companies · BE EditionLive
Balencio
Human Capital Management. Maximize team performance through a better understanding of employees' expectations and experiences.
See also
FounderOlivier Bomboire
Recent mentions
- Pas de QVT sans confiance. Pas de confiance sans confidentialité. 🔒 Un questionnaire QVT efficace garantit l’anonymat des réponses. C’est la condition pour que les salariés s’expriment librement, sanLinkedIn · 16 Jun 2026
- Le bien-être ne devrait jamais attendre les premiers signaux d’alerte. 👉 Insomnies, démotivation, isolement, troubles de la concentration… Ces signaux méritent d’être écoutés — pas minimisés. 💡 FormLinkedIn · 09 Jun 2026
- ☀️ L'équipe Balencio s'agrandit ! Nous sommes ravis d'accueillir Dimitri W. qui rejoint Balencio en tant que Backend Engineer. Dimitri vient compléter notre équipe tech et contribuera au développementLinkedIn · 28 May 2026
- 🚀 Balencio dans Trends-Tendances Dans le dernier Trends-Tendances, nous avons eu l’opportunité, avec le CESI SEPP | CESI EDPB, de partager les résultats de notre baromètre sur l’impact humain de l’inLinkedIn · 12 May 2026
- Non, se déconnecter ne freine pas la productivité. Ça la protège. Un collaborateur reposé, c’est : ✅ Plus de créativité ✅ Moins d’erreurs ✅ Une motivation durable 🧭 En France, en Belgique ou au LuxemLinkedIn · 28 Apr 2026
- Le bore-out est silencieux… mais profondément destructeur. Quand un collaborateur se sent inutile, sous-exploité, ou privé de défis, sa motivation s’érode. Et avec elle, la confiance, la performance eLinkedIn · 23 Apr 2026
Filed under