LinkedIn·Thursday, 6 August 2026·20d ago
Het bureau is Gold Partner. Het logo staat op de offerte, de referenties kloppen, de pitch zit goed. Dan start het project, en zitten er…
ODUM
993 followers
Het bureau is Gold Partner. Het logo staat op de offerte, de referenties kloppen, de pitch zit goed.
Dan start het project, en zitten er twee consultants aan tafel die het product amper kennen en geen ervaring hebben met de sector van de klant.
Elke vraag krijgt hetzelfde antwoord: "dat moeten we even bekijken."
Ondertussen loopt het budget.
Certificaten zeggen iets over het bedrijf. Niets over de twee mensen die op úw project worden gezet.
Daarom is de belangrijkste vraag bij een implementatiepartner niet "welke certificaten hebben jullie?" maar "wie komt er bij ons zitten, en wat heeft die persoon al gebouwd?"
Vraag de cv's. Voor de handtekening.
—
Bij odum kijken we onder de motorkap van Belgische KMO's.
Fractionele CIO's voor bedrijven die digitaal willen versnellen.
💬 2
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
Odoo is niet toevallig een populaire keuze bij Belgische KMO's. Alles in één platform: ERP, CRM, webshop, marketing, voorraad, HR. Eén…
Een ruime meerderheid van digitale transformaties haalt de oorspronkelijke doelstellingen niet. De technologie wordt meestal nog wel…
De vraag die we dit jaar het vaakst hoorden aan directietafels: moeten we hier nu iets mee, en wie houdt dat dan vast? AI & nocode…
Een KMO die wij analyseerden had acht externe IT-partners. Helpdesk, infra, datacenter, ERP-partner, webbouwer, CRM-partner, telecomspeler,…
95 tot 99 procent van de organisaties die ik zie, zit op AI-niveau één van vijf. De ladder ziet er zo uit. Niveau 1: een paar mensen…
Geen KMO bouwt een nieuwe hal zonder architect. Niemand zegt: "we laten elke aannemer gewoon iets neerzetten, dat komt wel goed." Maar…