LinkedIn·Thursday, 20 August 2026·6d ago
Een flexi-jobber werkte vorige maand nog voor je. Betekent dat dat je hem vandaag opnieuw gewoon als FLX kunt inplannen? Niet automatisch.…
CrewPlanner
822 followers
Een flexi-jobber werkte vorige maand nog voor je.
Betekent dat dat je hem vandaag opnieuw gewoon als FLX kunt inplannen? Niet automatisch.
En nog een paar zaken die in de praktijk makkelijk over het hoofd worden gezien:
- Een STU-Dimona hoort bij een ondertekende studentenovereenkomst.
- Extra studentenuren reserveren “voor de zekerheid” beïnvloedt het beschikbare contingent.
- Een shift annuleren betekent niet automatisch dat de bijhorende Dimona ook in orde is.
- Bij FLX is “verstuurd” niet genoeg: ook de respons moet opgevolgd worden.
We zetten 7 concrete Dimona-controles voor flexi-jobbers en studenten in 2026 op een rij.
👉 https://bit.ly/4xN0Van
#CrewPlanner #Dimona #FlexiJobs #Studentenarbeid #Personeelsplanning
♥ 2
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
“Vanaf september kan ik alleen nog vrijdagavond en zondag.” Dat betekent niet dat je student stopt met werken. Studentenarbeid is vandaag…
We zijn op zoek naar een gedreven Internal Sales Consultant voor ons kantoor in Antwerpen! Solliciteer nu en grijp deze kans of deel deze…
From a big white wall full of available jobs to a faster, more efficient way of working. For MDHospitality, moving away from manual…
Een demo toont je wat software kan. Maar wat gebeurt er in de praktijk? Iemand valt last minute uit. Beschikbaarheden veranderen.…
Je personeelsplanning kost je waarschijnlijk meer dan je denkt. 👀 Last-minute wijzigingen, berichten heen en weer en administratie: al die…
Flexibiliteit is heel belangrijk bij Baroue, dat cocktailcatering op locatie verzorgt met cocktailtrucks en mobiele bars. Met veel…