LinkedIn·Monday, 24 August 2026·2d ago

Izipass x Shyfter 💡 Une intégration qui a l'air technique sur le papier, mais qui répond à un enjeu très concret : piloter la rentabilité…

Shyfter

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Izipass x Shyfter 💡 Une intégration qui a l'air technique sur le papier, mais qui répond à un enjeu très concret : piloter la rentabilité de ses équipes en temps réel, sans passer ses soirées à réconcilier des fichiers. Le ratio masse salariale / chiffre d'affaires reste l'un des KPIs les plus critiques du secteur. Et pourtant, dans beaucoup d'établissements, il est encore calculé a posteriori, parfois avec plusieurs jours de décalage parce que les données vivent dans des silos différents (caisse d'un côté, planning et pointage de l'autre). Grâce à cette connexion : → Le CA du jour remonte automatiquement dans Shyfter → Les managers visualisent instantanément le coût de leurs shifts au regard du CA généré → Les décisions de dimensionnement d'équipe s'appuient sur la donnée réelle, pas sur l'intuition → Les équipes finance et opérations parlent (enfin) le même langage C'est aussi la logique qui guide notre développement produit : construire un écosystème ouvert, où Shyfter s'intègre aux outils que vous utilisez déjà, plutôt que de vous imposer de tout changer. Et pour ceux qui ne nous connaissent pas encore : Shyfter, c'est la solution tout-en-un pour gérer vos équipes : planning, pointage, absences, contrats, rapports RH… Le tout, en quelques clics ⚡ 👉🏼 www.shyfter.com #Shyfter #Izipass #WorkforceManagement #Horeca #Restauration #Retail #HRTech #POS #SaaS #DigitalTransformation #PME #Leadership #DataDriven #EmployeeExperience #FutureOfWork