LinkedInยทSaturday, 22 August 2026ยท5d ago
๐ Leestip op zaterdag: Meer mensen richting werk begeleiden vraagt ook meer mogelijke wegen naar werk. Door de beperking van deโฆ
Lichtwerk
1,821 followers
๐ Leestip op zaterdag: Meer mensen richting werk begeleiden vraagt ook meer mogelijke wegen naar werk.
Door de beperking van de werkloosheidsuitkering in de tijd is het activeren van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt belangrijker dan ooit. Maar niet iedereen kan onmiddellijk de stap zetten naar een job in het reguliere arbeidscircuit. Voor heel wat mensen zijn tussenstappen, begeleiding en een aangepaste werkomgeving noodzakelijk.
Het recente ๐ญ๐ซ๐๐ง๐๐ซ๐๐ฉ๐ฉ๐จ๐ซ๐ญ over kwetsbare groepen op de Vlaamse arbeidsmarkt maakt die uitdaging concreet. Hoewel de arbeidsmarktpositie van verschillende groepen de afgelopen tien jaar verbeterde, blijven er grote verschillen bestaan en botsen personen met een ondersteuningsbehoefte, kortgeschoolden, 55-plussers, NEET-jongeren en personen met een migratieachtergrond nog steeds op structurele drempels.
De ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ข๐๐ข๐ฉ๐๐ญ๐ข๐๐ฌ๐ฅ๐๐ง๐ maakt zichtbaar dat participatie en tewerkstelling verschillende vormen kunnen aannemen. Van arbeidsmatige activiteiten en stages tot collectief maatwerk, enclavewerk en doorstroom naar het reguliere arbeidscircuit: elke trede kan mensen helpen om competenties op te bouwen, werkervaring op te doen en duurzaam te groeien.
Maatwerkbedrijven bieden dan ook veel meer dan betaalde tewerkstelling alleen. Ze vervullen een belangrijke sociale en maatschappelijke opdracht door:
โก๏ธ mensen te activeren op een manier die aansluit bij hun mogelijkheden;
โก๏ธ begeleiding en structuur te bieden waar die nodig zijn;
โก๏ธ ontwikkelkansen en werkervaring te creรซren;
โก๏ธ bruggen te bouwen naar reguliere werkgevers.
De uitdaging is dus niet alleen om mensen snel naar werk te begeleiden, maar vooral om hen duurzaam te laten participeren en werken. Dat vraagt voldoende verschillende wegen รฉn samenwerking tussen alle betrokken actoren.
๐ Lees het volledige trendrapport: https://lnkd.in/eQSWAwUt
#InclusieveWerkvloeren #DuurzameInzetbaarheid #ToekomstVanWerk
โฅ 7
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
๐ ๐๐ ๐ช๐ฎ๐ข๐๐ค๐ฌ๐๐๐ง๐ฌ in Vlaanderen en Nederland! Dat verdient een stukje taart! Die mooie ๐๐๐๐ก๐๐ซ๐ข๐๐ ๐-๐ฆ๐ข๐ฃ๐ฅ๐ฉ๐๐๐ฅโฆ
Wat als digitale werkinstructies niet alleen tonen wat een medewerker moet doen, maar ook meteen controleren of elke stap correct werdโฆ
"Je kunt al prompten. Maar hoe maak je van AI een betrouwbare assistent voor taken die telkens terugkomen?" Na de succesvolleโฆ
๐ฆ Hoe digitaliseer je in een just-in-time รฉn high-mix low-volume omgeving? Het is maar รฉรฉn van de vragen die de deelnemers aan deโฆ
โ Wat hebben "Work Integration Social Enterprises" en "Social Enterprises Providing Services to People with Disabilities" รฉcht nodig voorโฆ
De toekomst van de sociale economie is datagedreven รฉn waardengedreven! ๐ ๐ฑ De EU ontwikkelde een "๐๐ผ๐ฑ๐ฒ ๐ผ๐ณ ๐๐ผ๐ป๐ฑ๐๐ฐ๐ ๐ณ๐ผ๐ฟโฆ