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In the news
- Près de 30 % de la valeur ajoutée industrielle manufacturière wallonne, c’est le poids que représente aujourd’hui GSK dans notre économie. La restructuration annoncée par le groupe constitue donc un choc important pour la Wallonie, au-delà de ses conséquences humaines et sociales. Dans une carte blanche publiée ce week-end dans L'Echo, Amaury Bertholomé, Président du Comité de direction de WE, Jean Hilgers, Président du Conseil d’administration, et Jérôme Danguy, Chief Economist, en tirent deux enseignements pour l’avenir de notre
- Dans une économie incertaine, le plus grand risque serait de ne pas en prendre. C’est avec cette conviction que je prends mes fonctions de Président du Comité de direction de Wallonie Entreprendre (WE). Dans un environnement marqué par les tensions géopolitiques, les défis industriels, la pression sur la compétitivité et l’accélération des transitions, notre économie doit plus que jamais investir, innover et se transformer. La Wallonie a des atouts considérables. Des entrepreneurs, des talents, des savoir-faire et des entreprises
- Financer, investir, accompagner : oui. Mais ce qui compte, c’est ce que cela permet de réaliser. Dans un environnement où les entreprises doivent à la fois investir, innover, se transformer et gagner en compétitivité, le rôle de WE est plus que jamais de leur donner les moyens de passer à l’action. Pour Amaury Bertholomé, qui prend aujourd’hui ses fonctions de Président du Comité de direction, l’ambition est claire : renforcer l’impact de WE au service des entreprises et de l’économie wallonne. Cela passe notamment par trois
- Financer, investir, accompagner : oui. Mais ce qui compte, c’est ce que cela permet de réaliser. Dans un environnement où les entreprises doivent à la fois investir, innover, se transformer et gagner en compétitivité, le rôle de WE est plus que jamais de leur donner les moyens de passer à l’action. Pour Amaury Bertholomé, qui prend aujourd’hui ses fonctions de Président du Comité de direction, l’ambition est claire : renforcer l’impact de WE au service des entreprises et de l’économie wallonne. Cela passe notamment par trois
- Cédric Van Branteghem eet al heel zijn leven feedback als ontbijt ++ Als voormalig topatleet is Cédric Van Branteghem, OLY gewend om voortdurend feedback te krijgen. Over zijn looptechniek, zijn explosiviteit, zijn prestaties. Elke honderdste van een seconde telde en elke opmerking kon hem beter maken. Vandaag staat hij als CEO aan het hoofd van het Belgisch Olympisch en Interfederaal Comité. En daar ontdekte hij dat feedback een heel andere dimensie krijgt wanneer je leiding geeft aan mensen. In ons interview vertelt Cédric
- Les élections sociales de 2028 semblent encore bien lointaines. Pourtant, le calcul de vos collaborateurs a déjà commencé le 1er octobre. 📅 Si vous employez en moyenne au moins 50 collaborateurs, vous devez organiser des élections pour le Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT). À partir de 100 collaborateurs, vous devez également élire un conseil d’entreprise. Lors de notre webinaire de 45 minutes du 15 décembre à 11 , vous découvrirez si vous devez organiser des élections et quelles décisions vous devrez
- WE sera partenaire du rendez-vous de la Construction Wallonne 2026 le jeudi 26 novembre dès 18h ! Organisé par Embuild Wallonie, le Rendez-vous de la construction wallonne se tiendra, le 26 novembre, au Business Village d’Ecolys. Jean-Pierre Di Bartolomeo, Membre de notre Comité de Direction, y prendra notamment la parole lors d’une table ronde : « développement et croissance ». L’événement fera la part belle au réseautage entre patrons d’entreprises de construction lors du networking. 👉 Inscription gratuite, mais
- Slow Reading for HR: Meer nuance. Meer verdieping. Een bredere blik ++ Hier op LinkedIn houden we je dagelijks op de hoogte van wat beweegt in HR en op de arbeidsmarkt. Maar de meeste thema's verdienen meer tijd. Om uit te zoomen, verbanden te leggen, onderzoek te doorgronden en verschillende perspectieven samen te brengen. Daarom publiceren we vier keer per jaar het #ZigZagHR Bookazine. Met reportages, diepte-interviews, onderzoek en longreads die uitnodigen om verder te kijken en de actualiteit in een breder perspectief te
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- PGunter DaemsSupport Consultant→Co-Founder at COVR
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