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Digitalcity.brussels is a training and employment hub (Pôle Formation-Emploi) for digital professions, established through a public-private partnership involving sectoral social partners, Brussels public employment service (Actiris), and public training services (Bruxelles Formation and VDAB). The platform serves job seekers, employees, employers, teachers, and students with training, employment search, skills validation, and professional guidance services.
In the news
- 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ : 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐚 𝐩𝐞́𝐧𝐮𝐫𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐦𝐚𝐥𝐠𝐫𝐞́ 𝐥'𝐚𝐭𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 ? 🔐Les cyberattaques occupent régulièrement l'actualité. Collectivités publiques, PME, hôpitaux, grandes entreprises : aucun acteur n'est réellement à l'abri. Pourtant, alors même que les besoins augmentent, les organisations continuent de rencontrer des difficultés à recruter certains profils spécialisés. Cette situation s'explique notamment par une méconnaissance persistante du
- Vous avez besoin d’une donnée. Elle existe dans la base. Mais encore faut-il pouvoir aller la chercher. C’est précisément ce que permet SQL. Pour les professionnels qui travaillent avec des données, apprendre à interroger une base permet de gagner en autonomie : chercher, filtrer, croiser et manipuler l’information sans rester uniquement dépendant d’un export ou d’un rapport existant. 🎯Digitalcity.brussels propose 4 jours pour entrer réellement dans la logique des bases de données relationnelles et de SQL. Au programme, entre
- Les recruteurs qui embauchent aujourd'hui dans la cybersécurité, le développement web ou la gestion de données le disent clairement : ce qu'ils cherchent d'abord, ce n'est pas un diplôme. C'est la preuve que vous savez résoudre un problème réel. 🔎 Le problème ? Cette preuve ne s'acquiert pas en cours magistral. Elle ne s'explique pas dans une lettre de motivation. Elle se démontre. C'est précisément ce que #TechQuest propose le 13 octobre à Bruxelles. Une journée entière conçue pour que vous expérimentiez, posiez les vraies
- Les entreprises investissent dans la technologie. Mais investissent-elles suffisamment dans les compétences qui permettent de la maîtriser ? #Data, #cybersécurité, #Cloud, #agilité… À mesure que les outils évoluent, l’écart peut rapidement se creuser entre les technologies disponibles et les compétences réellement mobilisables. 📌 Dans notre nouveau rendez-vous mensuel, nous nous intéressons aux compétences qui transforment ces évolutions technologiques en opportunités pour les travailleurs comme pour les entreprises.
- Le métier de développeur ne se résume plus à écrire du code. L’IA entre directement dans les environnements de développement : génération, analyse, documentation, tests, automatisation… Pour les développeurs, l’enjeu est intéressant : ces outils ne remplacent pas l’expertise technique. Ils lui donnent un nouveau terrain de jeu. Le Future of Jobs Report 2025 classe d’ailleurs les spécialistes IA et Machine Learning parmi les métiers à plus forte croissance, aux côtés des développeurs logiciels et applicatifs. 💡 Se former
- La compétence qui a changé sa carrière n'apparaissait sur aucun CV. Un bon accompagnement ne consiste pas uniquement à rapprocher un CV d'une offre d'emploi. Il consiste parfois à identifier, dans un parcours, un potentiel que le candidat lui-même n'avait pas encore envisagé. Le cas de Sacha M. en est une illustration intéressante. Après sa formation qualifiante en cybersécurité chez Digitalcity.brussels, il vise logiquement des postes d'analyste ou d'ingénieur cybersécurité. 🎯 Pourtant, l'opportunité qui débloque sa situation
- DevOps : le métier qui relie des expertises que les entreprises ne veulent plus séparer. Développement, infrastructure, cloud, sécurité, automatisation... Pendant longtemps, ces disciplines fonctionnaient en silos. Aujourd'hui, les entreprises recherchent des profils capables de les faire travailler ensemble pour accélérer les déploiements, améliorer la fiabilité des systèmes et gagner en efficacité. C'est précisément le rôle du DevOps Engineer, un métier devenu incontournable dans de nombreux environnements IT. Au programme de
- La cybersécurité quitte progressivement les équipes techniques pour devenir un sujet de gouvernance. Les organisations évoluent dans des environnements où se croisent cloud, données sensibles, travail hybride, conformité réglementaire et multiplication des services numériques. Dans ce contexte, la sécurité ne peut plus être considérée comme une couche supplémentaire ajoutée en fin de projet. 👉 Elle doit être intégrée dès la conception des infrastructures, des processus et des services. Pour les entreprises, l'enjeu dépasse la
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