Overview
Payroller enables automatic handling of flexible employment from planning to contract in a few clicks, without requiring a traditional temp agency. The tool serves large enterprises managing flexible worker pools, SMEs handling peak periods, and startups hiring their first employees, allowing companies to onboard workers legally and quickly.
In the news
- Goed werkgeverschap toont zich ook in hoe je omgaat met je flexibele krachten. Door strategisch te kiezen tussen studenten, flexijobbers en reguliere uitzendkrachten, toon je respect voor hun bijdrage én voor je budget. 👩💼Studenten bied je waardevolle eerste werkervaring aan, flexijobbers krijgen de kans om op een flexibele manier hun expertise in te zetten, en reguliere uitzendkrachten vinden een plek voor hun gespecialiseerde kennis. 🚀Wij helpen je de administratieve kant zo soepel te regelen, dat jij je kunt focussen op het
- Rekruteer niet alleen hetzelfde profiel. 💡 Verschillende achtergronden en perspectieven zorgen voor nieuwe ideeën, een andere aanpak en kunnen je bedrijf sterker maken. 🚀 Zet daarom in op diversiteit en inclusie. Creëer een werkplek waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. En vergeet gelijk loon niet: interim-medewerkers hebben recht op dezelfde voorwaarden als vaste medewerkers in dezelfde functie. 🤝
- Overzicht in één oogopslag 👀 Met de nieuwe planningstool van Payroller wordt plannen een stuk overzichtelijker. 📅 Werk je met verschillende werkplekken en afdelingen? Geen probleem. Je ziet alles samen in één duidelijke view, zodat je snel inzicht hebt in wie waar werkt en waar de bezetting ligt. Minder zoeken, makkelijker plannen en meer overzicht. 🙌 Ontdek de nieuwe planningstool van Payroller!
- Sector in de kijker: Schoonmaak Proper? Check. Een blinkende werkplek? Check. Een team dat elke dag klaarstaat? Dubbel check. ✨ Van kantoren en scholen tot hotels, winkels en zorginstellingen: de schoonmaaksector zorgt er elke dag voor dat alles netjes, hygiënisch en aangenaam blijft. En achter die propere omgeving staat een team van medewerkers dat vaak op verschillende locaties en tijdstippen werkt. Dat vraagt om een goede planning, duidelijke afspraken en een vlotte administratie. ⚡ 💡 Met de juiste aanpak én tools hou je
- Tijdregistratie: verplicht of niet? In België is een prikklok of digitaal tijdregistratiesysteem niet automatisch verplicht voor elke werknemer. Toch is tijdregistratie in bepaalde situaties wél verplicht, bijvoorbeeld bij glijdende uurroosters of afwijkingen bij deeltijdse werknemers. 👉 Werk je met verschillende uurroosters of arbeidsregelingen? Controleer dan goed welke registratieverplichtingen voor jouw medewerkers gelden.
- Een flexi-medewerker nodig? Regel het in enkele minuten. Drukke shift? Ziektegeval? Last-minute extra hulp nodig? Een flexi-medewerker inschrijven hoeft geen administratieve marathon te zijn. Met Payroller: ✅ Medewerker registreert zichzelf via een link ✅ Jij maakt de planning aan ✅ Contract en Dimona worden volautomatisch geregeld ✅ Sociale documenten en loonadministratie worden opgevolgd ✅ De medewerker kan binnen het kwartier starten Zo besteed jij minder tijd aan administratie en meer tijd aan je zaak. 💪 👉 Lees hoe je snel
- Hoe zorg je voor maximale flexibiliteit zonder extra administratieve rompslomp? Voor Typhoon is het antwoord eenvoudig: Payroller. Wanneer er last minute extra werkkrachten nodig zijn, maakt Typhoon in enkele klikken een uitzendcontract aan. Geen afhankelijkheid meer van kantooruren, geen ingewikkelde administratie en automatische Dimona-aangiftes. Zo blijft de focus waar die hoort: bij de klanten. 💬 "Dankzij Payroller kan ik het administratieve werk nu heel gemakkelijk zelf doen. Zij zijn vast en zeker een grote meerwaarde
- Zeer tevreden over Payroller: gebruiksvriendelijk, efficiënte opvolging en een behulpzaam team." ⭐⭐⭐⭐⭐ Bij Payroller zetten we elke dag in op een vlotte samenwerking, persoonlijke service en een gebruiksvriendelijk platform. Fijn om te horen dat onze klanten dat ook zo ervaren. Bedankt voor het vertrouwen, Niels! 💙
Something wrong or missing? Send an update. Fixed within 24 hours.