Overview
Syntegro develops time registration and planning software that is standard, ultra-flexible and future-proof. The company offers versatile workforce management solutions including time registration, personnel planning, job registration, task planning, and project planning, serving sectors such as production, retail, warehousing, logistics, and public administration.
Key people
In the news
- Valt je tijdsregistratie uit vlak voor de maandafsluiting, dan ligt de verloning stil. Daarom is #NIS2 niet alleen een zaak van IT. Ook #HR heeft er een rol in. Je tijdsregistratie verwerkt een van de meest gevoelige gegevensstromen van je organisatie: uren, afwezigheden en ziekte. Bij Syntegro zorgen we ervoor dat HR daar niet wakker van hoeft te liggen. Onze beveiliging is ingericht volgens ISO 27001, met de NIS2-vereisten ingebouwd, en alle data staat in een Belgische cloud. Wat NIS2 concreet betekent voor HR, lees je in onze
- Valt je tijdsregistratie uit vlak voor de maandafsluiting, dan ligt de verloning stil. Daarom is #NIS2 niet alleen een zaak van IT. Ook #HR heeft er een rol in. Je tijdsregistratie verwerkt een van de meest gevoelige gegevensstromen van je organisatie: uren, afwezigheden en ziekte. Bij Syntegro zorgen we ervoor dat HR daar niet wakker van hoeft te liggen. Onze beveiliging is ingericht volgens ISO 27001, met de NIS2-vereisten ingebouwd, en alle data staat in een Belgische cloud. Wat NIS2 concreet betekent voor HR, lees je in onze
- Vanochtend toonde Lokaal bestuur Boom hoe zij van een #ziektemelding een datagedreven #verzuimbeleid maken. Samen met Cipal Schaubroeck lichtten we toe hoe die data van Syntegro naar de e-kalender en de dashboards van CSanalytics vloeit. Bedankt aan Sarah (Lokaal bestuur Boom), Laurens (Cipal Schaubroeck), Carl (Syntegro) en alle deelnemende steden & gemeenten voor de boeiende voormiddag! 🙏
- 175 verschillende codes om overuren te registreren in het payroll-systeem, 175 !! Wat kunnen we het leven toch complex maken in ons landje. Soit, voor één keer is die complexiteit ook goed nieuws voor het CROPLAND-team, want hoe complexer de regels, hoe relevanter de AI-oplossingen die we samen met onze partner Syntegro bouwen. Wat zei Cruijff nu ook al weer? Elk nadeel heb z'n voordeel, niet?!
- Koffie, croissants en een open gesprek over verzuimbeleid. Op 22 oktober deelt Sarah Boddaert, HR-manager van Lokaal bestuur Boom, hoe data hun verzuimbeleid ondersteunt. Met Carl Nulens (Syntegro) en Laurens Seigers (Cipal Schaubroeck) doorlopen we het proces van ziektemelding tot rapportering. Werk je in de #overheid? Schrijf je in & schuif mee aan tafel in het gemeentehuis van Boom! 👇 https://lnkd.in/ezKREKM8
- Woensdag schoven enkele partners & boardleden bij ons aan tafel op het #HRTech Gala Diner. Lekker eten, sterke sprekers en vooral: goede gesprekken. 💜 Bedankt HRmagazine en een extra dankjewel aan onze gasten om erbij te zijn!
- NEW PODCAST EPISODEWhy the human consultant becomes more relevant through AI, with Frank De Weser (Syntegro) In this CROPLAND podcast, Geert Vromman is joined by Frank De Weser, Managing Director of Syntegro, one of the largest players in the Belgian workforce management market, part of the Visma Group for the past 2.5 years. They unpack the question hanging over every SaaS company: as AI takes over more standard software, what's left for the human consultant? Frank explains why complexity in workforce management rarely sits in
- Neemt #AI binnenkort het werk van onze consultants over? 🤔 In de nieuwste podcast van CROPLAND legt onze Managing Director Frank De Weser aan Geert Vromman uit waarom het antwoord "nee" is. Bij Syntegro zien we dat AI fantastisch is voor het overnemen van standaardtaken, maar de echte uitdagingen in Workforce Management (wetgeving, cao's, uitzonderingen) vereisen menselijk inzicht. Conclusie: soft skills en domeinkennis zijn in het AI-tijdperk belangrijker dan ooit! 👉 Luister via deze link naar het volledige gesprek:
Something wrong or missing? Send an update. Fixed within 24 hours.