Overview
Wellbeing.ai combines AI and neuroscience to measure emotional and mental states using eye movement patterns and facial analytics. The company aspires to become the leading global solution in scientifically monitoring and improving wellbeing at work. The platform is scientifically validated and GDPR-compliant, with partnerships including Workplace Options.
Key people
In the news
- Eén dag. Drie HR-congressen. Jij kiest ++ Op 29 oktober verzamelen we de HR-community voor de tweede editie van het #ZigZagHR Forum. Eén dag, drie congressen rond Leadership, Wellbeing en Core HR en jij bepaalt zelf hoe je die dag invult. Kies één track en ga de diepte in. Of zigzag van zaal naar zaal en stel je eigen programma samen. >> SCHRIJF IN: https://lnkd.in/eqgPd8Rz LEADERSHIP | Over leiderschap, macht en verandering Karen Wouters trapt af met nieuw onderzoek naar het leiderschap dat organisaties vandaag nodig hebben.
- Feedback begint bij de leidinggevende ++ Feedbackcultuur begint bij de leidinggevende. Wie zelf om feedback durft te vragen en zich kwetsbaar opstelt, maakt het voor medewerkers veiliger om hetzelfde te doen. Veerle Coffé (The Circle of Wellbeing) legt uit waarom voorbeeldgedrag daarbij het verschil maakt. Benieuwd naar de volledige podcast met Veerle en Ann De Bisschop? >> KIJK via #ZigZagHRtv: https://lnkd.in/enr9Gd4h >> LUISTER MEE: https://lnkd.in/e4sXUtwa
- Care and connection often begin with a simple, thoughtful question. Asking someone what made their day better, what has been difficult, or what might make the week easier can open the door to more meaningful conversations. The goal is not always to solve a problem, it is to make people feel seen, heard and supported. Tinybit AI helps make everyday care more intentional, one gentle question at a time. #TinybitAI #Empathy #Wellbeing #HumanConnection #MeaningfulConversations #WorkplaceWellbeing
- Geen wellbeing zonder well-leading ++ Leiderschap is de belangrijkste hefboom voor welzijn op het werk. Want wat een organisatie ook belooft: medewerkers kijken vooral naar het gedrag van hun leidinggevende. Is die bereikbaar en beschikbaar? Maakt die tijd voor mensen? En krijgt welzijn ook een plaats op de agenda wanneer de budgetten onder druk staan? >> KIJK MEE op #ZigZagHRtv: https://lnkd.in/enr9Gd4h >> LUISTER MEE: https://lnkd.in/euGfc6g8 Ann De Bisschop en Veerle Coffé, de leading ladies van The Circle of Wellbeing,
- Maak welzijn een KPI voor leidinggevenden ++ Wat als het welzijn van een team even zwaar zou wegen als omzet, budget of marktaandeel? Ann De Bisschop (The Circle of Wellbeing) pleit ervoor om leidinggevenden ook te beoordelen op de manier waarop ze met hun mensen in gesprek gaan. Met deze vraag als vertrekpunt: hoe gaat het met onze mensen? Woensdag 16 september komt de podcast met Ann en Veerle Coffé live en de leading ladies van The Circle of Wellbeing hebben groot nieuws! >> Abonneer op #ZigZagHRtv: https://lnkd.in/gMepYv93
- Geen wellbeing zonder well-leading ++ Welzijn veranker je niet met losse initiatieven alleen. Ook de manier waarop leidinggevenden communiceren, samenwerken, verbinden, zorg tonen en verantwoordelijkheid opnemen, bepaalt hoe mensen zich voelen én functioneren. Vanuit die overtuiging lanceert The Circle of Wellbeing van Ann De Bisschop en Veerle Coffé vandaag The Well-Leading Compass. Samen met leiderschapsexperte Laurence Andrianne ontwikkelden ze een methodologie rond vijf C’s: Communicate, Collaborate, Connect, Care en
- Every day, healthcare professionals navigate demanding routines, make complex decisions, and manage high-impact emotional situations. Caring for others is a noble calling, but caring for your own mental health is essential. The World Health Organization (WHO) recognizes burnout as an occupational phenomenon linked to chronic workplace stress. For healthcare workers, recognizing signs of overload, respecting personal boundaries, and seeking support are fundamental self-care practices. This World Suicide Prevention Day, we invite
- WAVETHRU What if workplace well-being also included better electromagnetic wave management? 🌿 Delivering flawless indoor coverage shouldn't come at the expense of occupants' health. An independent study by imec & Ghent University proves that with WAVETHRU RF-transparent glass, mobile devices no longer need to "fight" to connect indoors. 🎯 The measured result: A 76% reduction in the energy dose absorbed by the body, alongside a 4x increase in data throughput. 📄 Read all the details here: https://lnkd.in/e_Mj83Wx #Wellbeing
Alumni
Laurent Van TornhoutCo-Founder→Regional Sales Director at ZTE Corporation
Something wrong or missing? Send an update. Fixed within 24 hours.