Overview
Dieter Vanthournout is the founder of booku, a company he started in May 2015. He is based in Izegem.
Since September 2019 he has also been a partner at Kasteel Ter Wallen. Before founding booku, he was an account and project manager at Korazon from August 2012 to February 2017, and prior to that an online account manager at Professional Media Group from May 2011 to August 2012.
He studied vastgoedmakelaardij at HOGENT from 2008 to 2011, after attending Sint-Jozefscollege Izegem from 2004 to 2008.
Career history
In the news
- Trots op wat we samen hebben gerealiseerd 💪! Een prachtig resultaat dankzij de inzet en het vakmanschap van heel wat mensen. Dankbaar voor idereen die hieraan heeft bijgedragen. Een mooie mijlpaal in ons ondernemersverhaal. ✨
- Een topervaring voor je gasten begint bij wat ze niet zien.. Wifi bijvoorbeeld: → Gasten verwachten het overal en beoordelen het ook: op Booking.com krijgt wifi een eigen score. Een zwak netwerk kost je dus punten en boekingen. → Achter de schermen draait het hele bedrijf erop: reservaties, betaalterminals, communicatie met gasten, de dagelijkse planning. Voor Kasteel Ter Wallen installeerden we het volledige wifinetwerk in hun hotel én in de nieuwe vleugel Parkside Ter Wallen. Het resultaat is één naadloos netwerk over beide
- We’re hiring! Product Manager bookU We have big ambitions. And to turn those ambitions into reality, we need people who don’t just want to build, but also want to shape WHAT we build. That’s why we’re looking for a Product Manager! Someone who truly understands customers, thinks strategically, dares to make decisions, and isn’t afraid to roll up their sleeves. This isn’t a role where you simply manage a backlog. It’s an opportunity to make a real impact on our product strategy, our customers, and the future of workforce
- AI neemt het puzzelwerk van uitzendplanners over ++ Kandidaten bellen, beschikbaarheden controleren, excelbestanden bijwerken en openstaande shifts invullen: uitzendplanners besteden een groot deel van hun dag aan een complexe administratieve puzzel. Het Kortrijkse HR-techbedrijf bookU laat AI een deel van dat werk overnemen. De technologie koppelt openstaande shifts aan kandidaten op basis van onder meer beschikbaarheid, woonplaats, ervaring, voorkeuren, eerdere prestaties, contractvorm en wettelijke beperkingen. En de
- For over a decade, bookU helped thousands of Belgian SMEs plan smarter. Yesterday, we took a new step. For twenty years, staffing tech has invested everywhere except the moment that decides your fill rate. Not the CRM. Not payroll. The gap in between: where a shift gets matched, confirmed and communicated. That is where margin is won or lost, and it has been left to spreadsheets, phone calls and WhatsApp groups. That gap is what we built. Yesterday we launched 𝐛𝐨𝐨𝐤𝐔 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟𝐢𝐧𝐠: it automates the planning process for
- Eerder deze week gingen we viraal… ⚡ Duizenden reacties. Honderdduizenden weergaven. Een golf reservaties voor ons Hotel. Ons optreden in Met Vier in Bed bleef niet onopgemerkt. De meesten van jullie kennen me natuurlijk van bookU. Dat is mijn 'dagelijkse job', waar ik op tv niet te veel reclame mee mocht maken. Kasteel Ter Wallen runnen Laurence en ik wel samen, maar zij is de sterkhouder. Mijn werk situeert zich achter de schermen, want mijn passie voor het bouwen van software is nu eenmaal te groot 😅. Wat je niet zag in de
- 𝐄𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐚𝐭 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞'𝐬 𝐛𝐢𝐠𝐠𝐞𝐬𝐭 𝐀𝐈 𝐬𝐮𝐦𝐦𝐢𝐭 𝐰𝐚𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐛𝐨𝐮𝐭 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬. 𝐌𝐲 𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐭𝐚𝐤𝐞𝐚𝐰𝐚𝐲: 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐧𝐬 𝐟𝐢𝐫𝐬𝐭. Steve Ballmer (ex-Microsoft CEO) once famously shouted "developers, developers, developers." Walking out of the first keynote in Paris, Jochen Deleu and I looked at each other and said it at the same time: agents, agents, agents. Two days at the RAISE Summit, alongside the founders and C-levels shaping how the world will work tomorrow. 𝐓𝐡𝐫𝐞𝐞
- 𝐅𝐥𝐞𝐱𝐢-𝐣𝐨𝐛𝐬 𝐮𝐬𝐞𝐝 𝐭𝐨 𝐛𝐞 𝐚𝐧 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐅𝐫𝐨𝐦 𝐭𝐨𝐦𝐨𝐫𝐫𝐨𝐰, 𝐭𝐡𝐞𝐲’𝐫𝐞 𝐭𝐡𝐞 𝐝𝐞𝐟𝐚𝐮𝐥𝐭. That’s the real story behind the legislation that passed in the Belgian Chamber on June 18. Not just “more sectors.” A complete reversal of the logic. 𝐁𝐞𝐟𝐨𝐫𝐞: sectors had to actively choose or lobby to allow flexi-jobs. 𝐍𝐨𝐰: sectors have to actively negotiate their way out. 229,000 people already worked as flexi-jobbers last year. The tax-free ceiling rises to €18,440. And the pool just got
Related profiles
This page shows public professional information only, each fact cited. Is this you? send a correction, or ask for removal within 24 hours, no questions asked.