Career history
In the news
- Ben je zeker, als leidinggevende, wat er leeft op de werkvloer, wat er leeft bij je managers, teamleaders, medewerkers, arbeiders, ....? Gaan we bevragingen doen, of gaan we ... luisteren? In een zeer boeiend gesprek van Patrick De Pauw met Evy Gruyaert van oa All Ears bespreken ze de kunst en de noodzaak van luisteren, van even stil te staan en tijd te gunnen aan mensen om vrijuit te praten. Maar ook over de onwaarschijnlijke rijke info die je als leidinggevende of HR kan ontvangen door dergelijke luistersessies. En combinatie
- HR spreekt nog té weinig de taal van het management, namelijk de taal van de cijfers. In een boeiend gesprek van Patrick De Pauw met Frank Vander Sijpe, director Trends & Insights bij Securex, legt hij uit hoe het komt de HR nog te vaak ontbreekt aan de directietafel. #employeeengagement #HRtrends #futureofHR #HRtech #employeeexperience
- HR should be in the centre of your organization!" Sure! 🫣 In een gesprek van Patrick De Pauw met Karen Van der Aa, founder van oa First Floor, vroeg hij wat de huidige positie is van HR en wat ze morgen zou moeten zijn. Volgens Karen is hetbelangrijk om de juiste taal te spreken dat in een "board room" de nodige impact creëert. Data is daar een essentiëel onderdeel van. Helaas zit HR nog te veel in een "kostenplaatje" hoek. Dit moet dringend veranderen, agree? #employeeexperience #employeeengagement #futureofHR
This page shows public professional information only, each fact cited. Is this you? send a correction, or ask for removal within 24 hours, no questions asked.