LinkedIn·Thursday, 9 July 2026·09 Jul 2026

Bij Yoboo beginnen we nooit met een oplossing. We beginnen met een meting. Veel welzijnsbeleid start vanuit buikgevoel: een workshop hier,…

Yoboo

2,055 followers

Bij Yoboo beginnen we nooit met een oplossing. We beginnen met een meting. Veel welzijnsbeleid start vanuit buikgevoel: een workshop hier, een fruitmand daar, een leuke actie tijdens de gezondheidsweek. Goedbedoeld, maar zonder zicht op wat een team écht nodig heeft. Daarom draaien wij het om. Onze aanpak start altijd met kennis en inzicht, voor er sprake is van een langdurig programma. Dat kan via een Powertalk, een boeiende keynote over energie, slaap en herstel op de werkvloer. Of via een wetenschappelijk onderbouwde Health Scan, gekoppeld aan persoonlijke coaching die medewerkers op weg helpt met kleine, haalbare stappen. Dat inzicht is waardevol op elk niveau. Medewerkers krijgen een persoonlijk rapport waar ze zelf mee aan de slag kunnen. HR en directie krijgen een geanonimiseerd beeld van waar de grootste knelpunten binnen de organisatie liggen. Pas op basis van die data bouwen we samen verder: gerichte groepsprogramma's, opvolging en meetbare vooruitgang. Een logische opbouw van inzicht naar duurzame gedragsverandering. Benieuwd hoe een Powertalk of Health Scan er bij jouw organisatie kan uitzien? https://lnkd.in/eVGPKKee Aline van Bogaert & Laurens Jacobs willen je met veel plezier meer uitleg geven! #yoboo #welzijn #healthscan #powertalk #inzicht #energieopdewerkvloer