LinkedIn·Wednesday, 22 July 2026·22 Jul 2026
Afgelopen zaterdag (18 juli) keurde de ministerraad een voorontwerp goed dat de solidariteitsbijdrage bij arbeidsongeschiktheid uitbreidt:…
FARESA
1,381 followers
Afgelopen zaterdag (18 juli) keurde de ministerraad een voorontwerp goed dat de solidariteitsbijdrage bij arbeidsongeschiktheid uitbreidt: vanaf 1 januari 2027 betalen bedrijven met meer dan 50 werknemers niet enkel tijdens maand 2 en 3, maar ook tijdens maand 4 en 5 van de arbeidsongeschiktheid van een medewerker, telkens 30% van de ziekte-uitkering. Bedrijven die streven naar snellere re-integratie via evidence-based Return-To-Work (RTW) programma's, kunnen gelukkig wel parallel de kaart van besparing trekken. Raadpleeg onderstaande indicatieve simulatie om een idee te krijgen wat dit voor jouw organisatie betekent. Voor een persoonlijke simulatie kan je naar ons uitreiken.
#Reintegratie #Ziekteverzuim #WerkbaarWerk #DuurzameInzetbaarheid #HR
↻ 1
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
We proberen mensen niet te lang te laten wachten. Ook niet wie enkel 's avonds of in het weekend kan. Dat is net het moeilijkste. Wie…
AI in mental health is only useful if it's right. Clinically, scientifically, and in the hands of a professional. HR managers and…
Great to see our Managing Partner Dirk Antonissen joining EduWeek 2026 in South Africa. Dirk will share our perspective on a shift we…
Bij Faresa wachten we niet tot wetgeving ons inhaalt, we lopen liever voorop. Onze technologie is gebaseerd op het TOTEM-project in…
Trots dat onze CEO Nele Jacobs op 23 september mee aan tafel zit bij het panelgesprek "From Bedroom to Boardroom" van GUBERNA - Instituut…
Trots dat FARESA deel mag uitmaken van dit verhaal. Dank aan BAN Flanders - Business Angels Network Flanders & Reginald Vossen voor het…