LinkedIn·Tuesday, 4 August 2026·22d ago
Elke manager heeft een stijl. Bijna niemand heeft die ooit expliciet gemaakt. Dat is een probleem. Als je team niet weet hoe je…
Gunter Van Steen
Digital Architect | Product Owner | Scrum Master | Agile Team Lead - Connecting Strategy, Technology & People for Business Growth
Elke manager heeft een stijl. Bijna niemand heeft die ooit expliciet gemaakt.
Dat is een probleem.
Als je team niet weet hoe je beslissingen neemt, wat je verwacht en waar je frustraties liggen, werkt het elke dag met onvolledige informatie.
The Manager Manual lost dat op.
Een hands-on workshop waarin je jezelf leert kennen als manager: je stijl, je blinde vlekken, je defaults onder druk.
Geen rapport dat in een verticaal geklasseerd wordt. Een template die je invult en deelt met je team.
Transparantie als managementtool. Niet als slogan, maar als document.
Beschikbaar als individuele workshop of als teamprogramma. Schrijf je in op de wachtlijst. Link in comments.
#ManagerManual #RebelAcademy #Leiderschap #ManagementTraining #Transparantie #TeamLeiderschap #TheCore
💬 1
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
Wat jij als leider zegt, vergeet je vaak het eerst. Jouw team niet. Toen we een nieuwe developer aannamen zei ik luchtig: "Hopelijk hebben…
Practice what you preach. Ik kan geen Manager Manual aanbevelen als ik er zelf geen heb. Hieronder iets wat je in mijn handleiding vindt.…
Iedereen in je team heeft toegang tot AI. Bijna niemand wint er tijd mee. Niet omdat de tools tekortschieten. Omdat ze verkeerd worden…
De meeste leidinggevenden willen terug naar kantoor. Niet omdat het beter werkt. Omdat ze niet weten hoe ze anders moeten leiden.…
90 minuten. Asymmetrische informatie. Eén gedeeld doel dat niemand volledig begrijpt. Dat is het War Room Lab. We droppen management teams…
Je hebt waarschijnlijk een keer gehoord welke kleur je bent. Rood. Blauw. Geel. Groen. Een model uit 1928 dat nooit wetenschappelijk is…