Overview
eVri is a group of companies comprising 6 competence centers and 100 consultants offering custom IT solutions for modern workplaces. They provide solutions spanning from IT infrastructure to modern business applications, with a mission to create a secure workplace for everyone, everywhere, at any time. They address organizations' challenges in implementing modern digital workplaces that combine employee and business needs into integrated digital solutions.
Key people
In the news
- Achter elke oplossing, elk project en elke expertise binnen eVri staan mensen. Mensen die hun passie meebrengen, elkaar versterken en samen bouwen aan de groei van onze competence centers. Ook deze maand zagen we dat opnieuw op verschillende manieren terug. 💙 ☕ Het begon met het eVri Café. Collega’s uit onze verschillende competence centers schoven aan voor pizza, een drankje en vooral veel goede gesprekken. Momenten die ons dichter bij elkaar brengen! 🤝 Bij Shiftz (cronos) kwam het team samen voor een coworkingdag op kantoor. Ze
- Achter elke oplossing, elk project en elke expertise binnen eVri staan mensen. Mensen die hun passie meebrengen, elkaar versterken en samen bouwen aan de groei van onze competence centers. Ook deze maand zagen we dat opnieuw op verschillende manieren terug. 💙 ☕ Het begon met het eVri Café. Collega’s uit onze verschillende competence centers schoven aan voor pizza, een drankje en vooral veel goede gesprekken. Momenten die ons dichter bij elkaar brengen! 🤝 Bij Shiftz (cronos) kwam het team samen voor een coworkingdag op kantoor. Ze
- Wie doet wat wanneer je je IT-omgeving laat beheren? Een vraag die eenvoudig klinkt, maar vaak minder duidelijk wordt beantwoord dan je zou denken. Binnen eVri zorgt ePact voor het fundament onder de werkplek: een veilige en betrouwbare cloud, met back-up en beheer. In hun nieuwe e-book over eCloud, hun managed private cloud, zetten ze helder op een rij wie wat doet. Zeker interessant voor IT-managers in de overheid, de zorg of andere sectoren waar continuïteit en de bescherming van data extra zwaar wegen. 🔒 👇 Download het
- Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt en ervoor zorgt dat alles op zijn plaats valt? Dan ben jij misschien de ontbrekende schakel bij eVri. Goed samenwerken begint bij een omgeving waarin mensen zich thuis voelen. Een kantoor waar alles vlot loopt, waar bezoekers zich welkom voelen en waar ook de kleine dingen goed geregeld zijn. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar daar zit heel wat organisatie achter. Daarom zoeken we een Office Manager: de organisatorische spil van ons kantoor in Kontich. Wat je doet? 👉 Eerste
- Ask five providers what “managed” means and you’ll get six answers. 😇 It might sound funny, but it's not. Because in a managed private cloud, the division of responsibilities is exactly what you’re paying for. Who patches what? Who monitors? Who acts when something breaks at 3 a.m.? And what stays with your own IT team? In our new ebook, we spell it out in full for eCloud (our own managed private cloud). We think it is useful if you’re an IT manager deciding where each workload belongs, and even more useful if you work in
- Hoe krijgt AI vorm binnen eVri? Bij eVri gebruiken we AI elke dag, met één duidelijk doel: ons werk makkelijker maken. Want technologie is er om ons te helpen. Toch merken we ook bij organisaties rondom ons dat de eerste stap vaak de moeilijkste is. Waar begin je eigenlijk? Daarom zijn we blij dat 2commit hier zo helder op inspeelt. Wat we sterk vinden aan hun aanpak? Ze vertrekken niet vanuit de technologie, maar vanuit de uitdaging achter het proces. Waar gaat vandaag tijd verloren? En waar kan AI echt een meerwaarde bieden?
- AI werkt niet voor onze situatie." Die conclusie wordt soms verrassend snel getrokken. Niet omdat organisaties geen mogelijkheden zien, maar omdat ze ervan uitgaan dat hun manier van werken te specifiek is. Dat er te veel uitzonderingen zijn. Dat hun proces nergens écht beschreven staat of simpelweg omdat iedereen het net iets anders aanpakt. 💬 “We wisten niet goed hoe te starten.” Een antwoord dat we vaak horen bij organisaties die AI wilden inzetten, maar het toch weer lieten liggen. Toch merken we dat de vraag niet is of AI
- Pizza, snacks, een drankje en vooral veel goede gesprekken. Zo zag het eVri Café er afgelopen donderdag uit. 🍕 Collega’s die elkaar anders vooral kennen van een Teams-call of een mailtje, stonden nu naast elkaar aan tafel. Zo leren we elkaar over onze competence centers heen ook na de uren beter kennen en delen we de verhalen die in een meeting nooit aan bod komen. Dat vinden we bij eVri belangrijk, want we geloven dat een sterke samenwerking begint met sterke verbindingen. Want hoewel we dagelijks samenwerken vanuit verschillende
Something wrong or missing? Send an update. Fixed within 24 hours.