Overview
In Five Years operates as a recruitment partner for tech scale-ups, offering both talent placement and recruitment advisory services. They screen candidates and build hiring infrastructure on Notion with AI integration, positioning themselves as partners embedded within client teams rather than traditional vendors.
Key people
In the news
- 32 openstaande jobs bij tech scale-ups via In Five Years. Van junior SDR tot Site CTO. Op ons jobboard staan vandaag 32 hand-picked rollen, verdeeld over drie domeinen: 👩🏽💻 Engineering (15): van Founding Front-end Engineer en Forward Deployed Engineer tot Head of Engineering en Site CTO 👨💼 GTM (12): AE’s in het Nederlands en Frans, Enterprise AE, een SDR en een Strategic Account Manager, Content marketeer,... 👩🍳 Product (5): Product Managers in HR tech en Industry 4.0, plus een Commercial PM in logistics De bedrijven
- Wat is beter dan 1 nieuwe hire in één week? 3 engineering hires in één week bij 2 scale-ups en 1 startup via Janne! 👏👏👏 Je eigen startup of scale-up aan het uitbouwen en moeite om sterke profielen te vinden binnen Engineering, Product of GTM? Laat ons iets weten via In Five Years en we helpen je graag verder!
- Deze week 3 hires bij scale-ups, 3 totaal verschillende talent-uitdagingen: 1️⃣ Een nieuwe CTO bij een scale-up die hun architectuur AI-first herbouwt. Sterk team al aan boord, nodig: strategisch leiderschap. 3️⃣ Een nieuwe Chief of Staff bij een scale-up die van 20 naar 100 gaat groeien. Iemand die naast de founder execution doorduwt. 2️⃣ Een nieuwe AI Transformation Lead bij een grotere scale-up met een ecommerce product. Stack analyseren, roadmap herdenken, uittekenen en uitvoeren. 3 profielen, 3 verticals, 1 gemene deler:
Something wrong or missing? Send an update. Fixed within 24 hours.