Overview
Headquartered in Bruges, Liantis is one of Belgium's major social secretariats, providing payroll administration, HR services, and social compliance support to self-employed professionals and employers. The organisation manages social contributions, employee administration, and regulatory compliance on behalf of its clients.
With over 1,500 employees and a client base of 222,000+ self-employed individuals and 67,500 employers, Liantis is a significant actor in the Belgian HR services ecosystem. Social secretariats occupy a legally defined role in Belgian employment law, making them essential intermediaries between employers and the social security system.
Liantis competes with SD Worx, Acerta, and Securex in the Belgian social secretariat and HR services market.
Media & appearances
- Ben's MentorsYouTubeStarten Met Ondernemen Zonder Boekhouder: Zo Doe Je Je Eigen Boekhouding | Stan De Pauw (Dexxter)Awarded Dexxter its fintech award for most promising fintech startup.
Stated facts & numbers
- Dexxter won the Liantis fintech award for most promising fintech startup. (0:43:04, Ben's Mentors 2025-04-16)
Key people
In the news
- Ook je jobstudenten en IBO’ers tellen mee om te bepalen of je in 2028 sociale verkiezingen moet organiseren. De volgende sociale verkiezingen vinden naar alle waarschijnlijkheid plaats in mei 2028. Sinds 1 oktober 2026 loopt de telling van je gemiddeld aantal medewerkers. Maar niet elke werkgever moet die verkiezingen organiseren. 👉 Werkgevers met gewoonlijk gemiddeld minstens 50 werknemers in dienst, moeten verkiezingen organiseren om werknemersvertegenwoordigers in het CPBW aan te duiden. Heb je meer dan 100
- Ook je jobstudenten en IBO’ers tellen mee om te bepalen of je in 2028 sociale verkiezingen moet organiseren. De volgende sociale verkiezingen vinden naar alle waarschijnlijkheid plaats in mei 2028. Sinds 1 oktober 2026 loopt de telling van je gemiddeld aantal medewerkers. Maar niet elke werkgever moet die verkiezingen organiseren. 👉 Werkgevers met gewoonlijk gemiddeld minstens 50 werknemers in dienst, moeten verkiezingen organiseren om werknemersvertegenwoordigers in het CPBW aan te duiden. Heb je meer dan 100
- Een loon aanpassen, de impact op sociale bijdragen bekijken of verschillende scenario's vergelijken? Met de tool Bedrijfsleidersbeheer in My Liantis krijg je als accountant snel een totaalbeeld van het inkomen van je klant en de impact van wijzigingen. Ook Michio Christiaan Iijima van Spectrum Accountants maakt er gebruik van. Voor hem zit de meerwaarde vooral in de snelheid waarmee hij simulaties rond verloning kan uitvoeren. Het resultaat: minder tijd kwijt aan rekenwerk en meer ruimte om klanten gericht te adviseren. Ontdek alle
- Een loon aanpassen, de impact op sociale bijdragen bekijken of verschillende scenario's vergelijken? Met de tool Bedrijfsleidersbeheer in My Liantis krijg je als accountant snel een totaalbeeld van het inkomen van je klant en de impact van wijzigingen. Ook Michio Christiaan Iijima van Spectrum Accountants maakt er gebruik van. Voor hem zit de meerwaarde vooral in de snelheid waarmee hij simulaties rond verloning kan uitvoeren. Het resultaat: minder tijd kwijt aan rekenwerk en meer ruimte om klanten gericht te adviseren. Ontdek alle
- Need your C-level to back data governance? Start small. If you’re the one who has to convince management that governance deserves a budget, this one is for you. A big programme is the hardest thing to get approved. A small pilot with results you can show is a lot easier. When Liantis started with data quality, they ran a scoped pilot with one clear goal: improving the data quality of only 2 key tables. We set up our pilots like this. One or two weeks, 2-3 goals agreed before we start. Not an open trial where everyone looks around and
- In september beloofden we je te laten zien wat het mobiliteitsbudget concreet voor je organisatie betekent. Nu je weet wat er verandert, is de volgende vraag: doe je het zelf of laat je het begeleiden? 👇 Wie al een mobiliteitsplan heeft en intern hr-capaciteit vrij kan maken, komt met onze toolkit een heel eind. Start je van nul, of loopt er tegelijk een herziening van je verloningsbeleid, dan ga je sneller met begeleiding. Ontdek onze oplossingen ➡️ https://lnkd.in/eRXjfMrY
- Meer keuze in het loonpakket van jouw medewerkers? Het begint bij de juiste mogelijkheden. Een cafetariaplan en een mobiliteitsbudget bieden heel wat opties, maar hoe zit het met de regelgeving en hoe pak je het praktisch aan? Tijdens het webinar van TLV × Liantis × Monizze op 27 oktober stonden drie invalshoeken centraal: → Cafetariaplan: Evy Van Der Paelt van TLV ging in op het wettelijke kader en waar je als werkgever op moet letten. → Mobiliteitsbudget: Marie-Paule Bibaer van Liantis lichtte de drie pijlers en bijhorende
- ITAA-congres op 12 en 13 november: schrijf je in voor onze miniconferenties AI verandert de accountancysector razendsnel. Maar de technologie op zich maakt het verschil niet. Dat doen de mensen die ermee aan de slag gaan. Tijdens het ITAA-congres 2026 ontdek je op de Liantis-stand hoe je je medewerkers meekrijgt in verandering, kennisdeling stimuleert en investeert in de vaardigheden die je kantoor vandaag én morgen sterker maken. In onze miniconferentie ‘De echte succesfactor achter AI: je medewerkers’ delen we praktische
Open roles (6)
- legal expertBruges · Oct 7, 2026
- business advisorBrussels · Sep 22, 2026
- adviseLiege · Sep 22, 2026
- learning business partnerBruges · Sep 14, 2026
- Service owner grote ondernemingenBruges · Sep 11, 2026
- lead data analystBruges · Sep 11, 2026
Alumni 3 went on to found or lead
Karolien VanstraelenVertrouwenspersoon→Begeleider bij verlies, verandering en groei at Hartvol.eu
Ken CoenenSolutions Architect Team Lead→Chief Technology Officer at BPREPARED- PPJ CarlyCertified Salesforce.com Consultant→CTO & Co-Founder at Getflights
- PTristan Van PouckeSystem Architect→Founder at NoCode-X
Related profiles
Something wrong or missing? Send an update. Fixed within 24 hours.