Overview
David van Waesberghe is the CEO of 3d-ict and is based in Antwerp. He has been CEO and owner of 3D-ICT since January 2010 and holds the same position at VWIC, which he has led since January 2013. Since May 2020 he has been a director and shareholder of ONE-IT, and in August 2021 he took up the role of CEO at Talentcockpit.
He founded Orqua in August 1998 and was its CEO and owner until May 2006, then served as its managing director from June 2006 to December 2007. During 2007 he was also managing director of Centric MIS Antwerp, and from January 2007 to December 2015 he was the owner of Castello Rioja. Earlier in his career he worked as a software engineer at Barclays from 1997 to 1998, and held a sales student job at Morres between 1990 and 1996.
He studied ICT at Karel de Grote-Hogeschool from 1992 to 1997 and completed a Master in Real Estate at the University of Antwerp between 2007 and 2009.
Career history
In the news
- Vanavond mijn jongste dochter naar haar studentenkot in Kortrijk gebracht. ❤️ En plots besef je als papa hoe snel het allemaal gaat. Het lijkt nog maar gisteren dat ik haar voor het eerst naar de lagere school bracht. Vandaag begint ze aan een compleet nieuw hoofdstuk. Verder van huis, zelfstandig, klaar om haar eigen weg te zoeken. Papa is een beetje bang. 😉 Maar vooral ongelooflijk trots. Trots dat ze haar dromen achterna gaat, hoe ver die haar ook brengen. Want uiteindelijk is dat toch wat je als ouder wilt: je kinderen
- APPLE PLOOIT. WIJ NIET. 🍎Apple stelde gisteren de iPhone Duo voor: een iPhone die openvouwt tot een scherm van 7,6 inch. Knap? Absoluut. Revolutionair? Misschien. De oplossing voor al uw IT-problemen? Helaas. 😏 Want zelfs de meest indrukwekkende technologie lost geen onderbemande servicedesk, ontspoord project of tekort aan IT-expertise op. Apple levert de hardware. 3D-ICT levert de mensen die het laten werken. Geen plooibare consultants. Geen dubbelgevouwen cv’s. Wel IT-professionals die verantwoordelijkheid nemen en resultaten
- De ICT-markt is moeilijk.” Echt? 🤷♂️ Wij hebben vandaag 50+ vacatures openstaan en krijgen er elke dag meer dan 5 nieuwe binnen voor consultants. Dus nee. Ik doe niet mee aan het geklaag. We hebben 5 recruiters. 5 raketten. 🚀 De beste die ik in 28 jaar ICT heb gehad. 60.000+ ICT’ers in onze database. AI doet bij ons écht mee. Maar het verschil maken onze mensen. Wij verkopen geen consultant aan een klant. Wij verkopen geen job aan een consultant. Wij matchen. Tot het klopt. En daarom hebben we nauwelijks stoppers. De markt is
- 1 september. Eerste schooldag. Eddy en Freddy zijn er klaar voor. Boekentas? Check. Boterhammen? Check. Goesting om bij te leren? Altijd. AI? Die zat waarschijnlijk al in de boekentas vóór de eerste schoolbel ging. 😉 Wist je dat ongeveer één op de drie leerkrachten AI al gebruikt in zijn of haar werk, terwijl drie op de vier aangeven onvoldoende kennis of vaardigheden te hebben om ermee les te geven? Dat is geen kritiek op onze leerkrachten. Integendeel. Zij moeten jongeren voorbereiden op een technologie die sneller
- AI gaat jobs kosten. Bij ons creëert het er. 😉 Klinkt vreemd voor een bedrijf dat waarschijnlijk meer AI-driven is dan eender welke andere ICT-consultancyspeler in België. Maar terwijl iedereen praat over hoeveel mensen AI kan vervangen, hebben wij 5 recruiters, 3 accountmanagers en een managementteam dat obsessief dicht bij klanten en consultants staat. Waarom? Omdat ik helemaal niet geloof dat technologie mensen overbodig maakt. Ik geloof dat technologie middelmatige dienstverlening overbodig maakt. Onze AI kan razendsnel zoeken
- Ik ga waarschijnlijk mensen tegen de schenen schoppen, maar soit. Ik begrijp mensen niet die vandaag bewust géén AI gebruiken. Niet omdat AI alles weet. Niet omdat AI altijd gelijk heeft. En al helemaal niet omdat AI mensen kan vervangen. Maar we hebben voor het eerst toegang tot een gigantische hoeveelheid kennis, bijna onmiddellijk beschikbaar. En dan zeggen: “Nee bedankt, ik doe het liever zoals vroeger.” Serieus? Je hoeft AI niet blind te vertrouwen. Integendeel. Je moet blijven nadenken, controleren en vooral je gezond
- Cindy Yaramis is op zoek naar medewerkers (#hiring). Kent u iemand die misschien geïnteresseerd is?
- 15%. Een mooie eerste jaarhelft voor 3D-ICT. De eerste zes maanden van het jaar waren bijzonder sterk. We groeiden met 15%, mochten opnieuw heel wat nieuwe klanten verwelkomen en konden tientallen consultants succesvol koppelen aan uitdagende projecten. Maar deze post gaat eigenlijk niet over die cijfers. Hij gaat over de mensen die dit elke dag mogelijk maken. In het bijzonder wil ik Cindy Y. en Sofiane Achagui bedanken. Buiten het feit dat het twee fantastische collega’s en warme mensen zijn, zijn het zonder twijfel de
This page shows public professional information only, each fact cited. Is this you? send a correction, or ask for removal within 24 hours, no questions asked.