Overview
Dries Vandevyvere is based in Kruishoutem and is the founder of Proj3ctS, which he started in July 2019. Since January 2026 he has held the interim role of director of digital transformation at Hogeschool VIVES, and since October 2025 he has worked on growth and partnerships at Eye on Data. He has taught project management at KU Leuven Ghent Campus since September 2022 and at EHSAL Management School since September 2019, and has been a business mentor at Ambits since March 2021.
From November 2023 to August 2025 he was CIO at ECS. Between September 2020 and June 2023 he worked at Galapagos on IT strategic projects, as head of business-wide platforms and as head of SAP. He was an IT project manager at Itineris from 2014 to 2017 and again in 2020, and at Ablynx from 2017 to 2020. Earlier roles included project management positions at Dow Chemical and Umicore, consultancy work at Yara, and analyst, consultant and manager roles at Accenture between 2005 and 2014.
He studied civil engineering with a computer science specialisation at Ghent University and took a master in general management at Vlerick Business School.
In the news
- 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 = 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲 Daar begon ik mee bij VIVES, in januari. Gisteren sloot ik mijn opdracht als interim directeur digitale transformatie af. Wat bijblijft? De mensen. Collega's die elke dag het verschil maken voor studenten, 'smart connections' maken en samen bouwen aan ONE VIVES. Je ziet het in de dienst Digitale Transformatie die vorm kreeg en in AI-richtlijnen die vandaag op elke campus hangen. Teamwerk. Dank je voor het vertrouwen Kathy. Dank je collega's bij VIVES University of Applied Sciences voor negen
- Een dakwerker die spreekt over AI en robotica. Dat had ik gisteren in Izegem niet verwacht. Op de Connection Tour van Buildwise, samen met Embuild Vlaanderen, Constructiv en Bouwunie, kwam de bouwsector uit de regio samen in het Bierkasteel. Drie dingen blijven hangen. 🏗️ 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝘇𝗶𝘁 𝗮𝗹 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗳 Mensen die elke dag op een dak staan, denken na over hoe AI en robots hun werk lichter kunnen maken. De vraag is niet meer óf, wel hoe en hoe snel. 📊 𝗪𝗶𝗲 𝗺𝗲𝗲𝘁, 𝗵𝗼𝗲𝗳𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝘁𝗲 𝗴𝗼𝗸𝗸𝗲𝗻
- The best slide I saw last week had two career ladders on it. One of them was shorter. 𝗧𝗵𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁 𝘁𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗻𝗲𝗲𝗱𝘀 𝗮 𝘁𝗼𝗽 𝘁𝗶𝗲𝗿. At the CIOforum Business Speaker's Corner on leadership, Tom De Wachter closed his talk with a career diagram: manager and mentor, two ladders of equal height, both rising from junior IT professional. I have been thinking about it since. 🚩 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁 𝗹𝗮𝗱𝗱𝗲𝗿 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝘀. 𝗜𝘁 𝗷𝘂𝘀𝘁 𝗱𝗼𝗲𝘀𝗻'𝘁 𝗴𝗼 𝗵𝗶𝗴𝗵 𝗲𝗻𝗼𝘂𝗴𝗵. Engineer, senior engineer, and then it
- 𝗗𝗲 𝗮𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗶𝗷 𝗩𝗜𝗩𝗘𝗦 𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲. En als interim directeur digitale transformatie vind ik dat goed nieuws. De koers die Kathy Dewitte uittekende heet Innovatie via Connectie. Geen technologieverhaal, maar een verhaal over mensen die elkaar vinden. Tussen opleidingen, met de regio, met partners hier en in Europa. Wat ik meeneem: 🤝 𝗘𝗲𝗿𝘀𝘁 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀, 𝗱𝗮𝗻 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲. Ik werk al twintig jaar
- 𝐓𝐡𝐞 𝐦𝐨𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐭𝐡𝐞 𝐭𝐨𝐨𝐥𝐬, 𝐭𝐡𝐞 𝐦𝐨𝐫𝐞 𝐢𝐭 𝐦𝐚𝐭𝐭𝐞𝐫𝐬 𝐭𝐨 𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 𝐰𝐡𝐚𝐭 𝐬𝐢𝐭𝐬 𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐚𝐭𝐡. That line came from a session about AI. The practical solution was to go back to post-its in the classroom. What stayed with me from the first Partner Insights event of the PMI Belgium Chapter, "AI at Work: Smarter Tools, Smarter Teams": 💡 𝐀𝐈 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐝 𝐚𝐧𝐝 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐞𝐝 𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐟𝐟𝐨𝐫𝐝𝐚𝐛𝐥𝐞. Attending a lecture was always
- Wie komt de dienst HR & organisatieontwikkeling van Karel versterken bij Hogeschool VIVES? Goede collega’s verzekerd.
- De maquette op de Connection Tour is geen demo-opstelling: De sensor die erin zit is dezelfde die straks bij een aannemer op de werf hangt. Dat vind ik het mooie aan dit project. Buildwise leent die kits uit aan zijn leden, ook aan de kleinere aannemers die zelf nooit aan IoT zouden beginnen. Geen installatie, geen voorkennis, gewoon een duidelijk dashboard met temperatuur, vochtigheid en dauwpunt. De bouwsector zit op vlak van digitalisering achteraan in het peloton. Je verandert dat niet met een visienota, wel met vier sensoren die
- VIVES herdenkt haar eigen organisatiemodel en zoekt de directeur finance & facilities die deze verandering vastpakt. Ik zie van dichtbij hoeveel ruimte er is om hier meteen impact te maken. Wie houdt van bouwen in plaats van beheren, vindt hier een directiefunctie waar de koers nog te bepalen valt. #veryvives #hogeronderwijs #leiderschap
This page shows public professional information only, each fact cited. Is this you? send a correction, or ask for removal within 24 hours, no questions asked.