LinkedInΒ·Monday, 27 July 2026Β·27 Jul 2026
ππ§π³π ππ₯π₯ππ«πππ«π¬ππ π¬π¨π₯π₯π’ππ’πππ§π π‘πππ₯π ππ π€πππ© π―ππ§ β¬π π¦π’π₯π£π¨ππ§. π Soms zeggen cijfers alles.β¦
Tanguy Pensaert
Maak Werk Van Uw Talent - Pensaert & Partners l Kwery l Faktor l Travo l Hook'D - We're Hiring!
ππ§π³π ππ₯π₯ππ«πππ«π¬ππ π¬π¨π₯π₯π’ππ’πππ§π π‘πππ₯π ππ π€πππ© π―ππ§ β¬π π¦π’π₯π£π¨ππ§. π
Soms zeggen cijfers alles.
Maar deze keer vertellen ze zeker niet het volledige verhaal.
Dat verhaal begint in de zomer van 2022. Een half jaar na onze opstart.
Mathieu was onze eerste sollicitant ooit.
In een shared office van amper 20 mΒ². Midden in een hittegolf waarbij het zweet over onze rug liep. Geen indrukwekkend kantoor, geen gevestigde naam en al zeker geen garanties.
Na dat gesprek keken Alexandre en ik elkaar aan.
We voelden allebei hetzelfde: hier zit potentieel in.
Een gok voor ons, maar misschien nog meer voor Mathieu.
Vandaag, bijna vier jaar later, weten we allebei dat het de juiste beslissing was. Hij hielp eerst Pensaert & Partners op de kaart te zetten en maakte daarna de overstap naar Kwery, waar hij ondertussen al meer dan 50 aanwervingen realiseerde.
Maar ook hier vertellen de cijfers niet alles.
Mathieu bleef altijd in ons geloven en was een rasechte ambassadeur vanaf dag 1. Hij stond er toen het gemakkelijk was, maar vooral toen het moeilijk was. Nooit geklaagd of getwijfeld, steeds met volle moed en goesting om er iets van te maken.
Onlangs zette hij de stap naar Senior Recruitment Consultant. Een rol waarin hij mee zal bouwen aan de volgende generatie recruiters.
De mooiste promoties zijn niet altijd de mensen die je extern aanwerft.
Het zijn de mensen die vanaf het begin mee aan je verhaal bouwen. Die je cultuur mee vormgeven. Die elke dag opnieuw tonen waar je als bedrijf voor staat.
β¬1 miljoen is een prachtige mijlpaal.
Maar waar ik misschien nog trotser op ben, is dat onze allereerste sollicitant vandaag nog altijd mee bouwt aan hetzelfde verhaal.
Proficiat, Mathieu. Bedankt om al bijna vier jaar mee te geloven, mee te bouwen en mee te groeien. Op naar de volgende mijlpaal. π
π¬ 9
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
Marketing & Employer Branding zijn noodzakelijk om je als bedrijf sterk in de markt te zetten. Een blik achter de schermen. Een gezichtβ¦
Vandaag brengen we opnieuw het volledige team samen voor onze semestriΓ«le meeting. We blikken terug op wat we samen hebben gebouwd tijdensβ¦
De beste kandidaat verliezen, niet aan een concurrent, maar aan je eigen proces. Iemand die een contract gaat ondertekenen, en plots van deβ¦
De meeste uitnodigingen sla ik vriendelijk af. Anders zou ik nooit meer thuis zijn. Maar deze... deze kon ik echt niet laten liggen! Geenβ¦
"De nieuwe generatie wil niet meer werken." Sure. Laurens nam de eerste maanden elke dag de fiets, trein en bus om hier te geraken. Doorβ¦
Op amper 30 dagen stegen de aandelen van de grote recruitmentspelers fors: π PageGroup: +20% π Robert Half: +10% π Randstad: +10% πβ¦