LinkedIn·Sunday, 23 August 2026·2d ago

++ SCHRIJF IN | De juridische kant van langdurig verzuim ++ Langdurig verzuim stelt HR voor heel wat lastige vragen. Hoe onderhoud je het…

zigzaghr

29,420 followers

++ SCHRIJF IN | De juridische kant van langdurig verzuim ++ Langdurig verzuim stelt HR voor heel wat lastige vragen. Hoe onderhoud je het contact met een medewerker die lange tijd afwezig is? Welke acties kun je als werkgever ondernemen? Waar liggen de juridische grenzen? En wanneer houdt een goedbedoelde aanpak een risico op discriminatie in? Tijdens dit event, georganiseerd in samenwerking met Claeys & Engels, nemen Inger Verhelst en Sieglien Huyghe je mee door de juridische aandachtspunten bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Aan de hand van actuele rechtspraak en herkenbare praktijkcases krijg je zicht op wat juridisch mogelijk is, waar de belangrijkste risico’s liggen en hoe je als werkgever zorgvuldig handelt. Zo kun je concrete dossiers beter beoordelen én je beleid rond langdurig verzuim juridisch sterker onderbouwen. PRAKTISCH ✅ 28 september | 17.30 tot 21.30 uur ✅ Claeys & Engels | Vorstlaan 25, 1170 Brussel >> SCHRIJF IN: https://lnkd.in/ePgZ6yUP >> Gratis voor leden van #ZigZagHRNXT | Niet-leden: €125 === Ontdek alle HR-events van #ZigZagHR op https://lnkd.in/e2YVUb_X

♥ 12↻ 2

View on LinkedIn