LinkedIn·Monday, 24 August 2026·1d ago
++ Gevonden in 2046: een kabelgoot, een spiegel en sporen van verf ++ Beste HR-leider van 2046, Als je de toekomstkoffer van Nele Vandaele,…
zigzaghr
29,422 followers
++ Gevonden in 2046: een kabelgoot, een spiegel en sporen van verf ++
Beste HR-leider van 2046,
Als je de toekomstkoffer van Nele Vandaele, HR Director Atkore Vergokan opent, vind je geen glazen bol. Wel een kabelgoot. Niet meteen het meest sexy voorwerp, geeft ze zelf toe. Maar het brengt samen, maakt verbinding mogelijk en beschermt wat erdoorheen loopt. Eigenlijk doet goed HR exact hetzelfde.
In de koffer zit ook een spiegel. Die herinnert je eraan dat efficiëntie nooit een excuus mag worden om je integriteit te verliezen en dat je ook bij moeilijke beslissingen eerlijk en correct blijft handelen.
De verf en klei vertellen je dat niet alles perfect hoeft te zijn om waardevol te zijn. Dat ideeën mogen botsen, perspectieven mogen samenvloeien en iets nieuws altijd tijd nodig heeft om vorm te krijgen.
Er zit ook een toegangscode tot een leerplatform in de koffer. Misschien heb je die niet meer nodig. Want leren gebeurt in 2046 wellicht anders dan vandaag. En dan is er AI. Vertel ons: heeft technologie HR uiteindelijk menselijker gemaakt? We hopen in ieder geval dat je de namen nog kent van de mensen die in jouw organisatie werken, dat zij ook jouw naam kennen én dat je deur openstaat...
Met vriendelijke groet uit 2026,
Nele Vandaele
HR Director Atkore Vergokan
Nog lang niet klaar met creëren
>> LEES HET INTERVIEW: https://lnkd.in/e9xgVCbK
===
In een tijdperk waarin veranderingen elkaar snel opvolgen, kijkt iedereen maximaal vier jaar vooruit. In onze interviewreeks ‘De toekomstkoffer’ nodigen we CHRO’s daarom uit om op langere termijn te denken. We stellen hen voor een uniek scenario: ze krijgen de kans om een toekomstkoffer samen te stellen die pas over 20 jaar geopend zal worden. Deze koffer bevat 5 voorwerpen die hun visie en nalatenschap als HR-leiders weerspiegelen. Je ontdekt alle interviews op zigzaghr.be
💥It's a great time to be in HR! 💥
♥ 7↻ 1
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
++ Mobiliteitsbudget zet bedrijfswagen nog niet buitenspel ++ Vanaf 2027 worden grote werkgevers verplicht om een mobiliteitsbudget aan te…
++ Oproep: denk mee over inclusief aanwerven ++ Vraag HR-professionals of ze openstaan voor het aanwerven van mensen met een (visuele)…
++ Levenslang leren krijgt een stevige knauw ++ Voor het eerst in vijf jaar daalt het gebruik van het Vlaams opleidingsverlof. Het aandeel…
++ Ben je al ingeschreven voor het #ZigZagHR-Forum? ++ Op 29 oktober verzamelen we de HR-community voor de tweede keer in Botanic Sanctuary…
++ 🎙️Hoe blijf je jezelf als leider? 🎙️ ++ Ze begon haar loopbaan als journalist, werd vervolgens woordvoerder en groeide uit tot een van…
++ SCHRIJF IN | De juridische kant van langdurig verzuim ++ Langdurig verzuim stelt HR voor heel wat lastige vragen. Hoe onderhoud je het…