LinkedIn·Tuesday, 25 August 2026·23h ago
++ Oproep: denk mee over inclusief aanwerven ++ Vraag HR-professionals of ze openstaan voor het aanwerven van mensen met een (visuele)…
zigzaghr
29,429 followers
++ Oproep: denk mee over inclusief aanwerven ++
Vraag HR-professionals of ze openstaan voor het aanwerven van mensen met een (visuele) beperking, en bijna iedereen zegt ja. In de praktijk gebeurt het zelden. Waar loopt het vast?
Die vraag onderzoekt Anel Fejzic, doctoraal onderzoeker aan de @Open Universiteit. Hij organiseert daarvoor online groepsdiscussies met HR-professionals en leidinggevenden uit België en Nederland over hoe zij er als professional zelf naar kijken: welke overwegingen, twijfels en drempels spelen mee? Waar heb jij als HR-professional behoefte aan?
Het is een open gesprek onder vakgenoten. Je toetst je eigen aanpak, hoort hoe anderen het aanpakken, en jouw inbreng vormt mee de tools die op basis hiervan ontwikkeld zullen worden
PRAKTISCH:
✅ gratis deelname
✅ online via MS Teams
✅ duurtijd +/- 90 minuten
✅ in oktober of november 2026
>> Inschrijven: https://lnkd.in/eNEQQBXR
>> Meer info: www.bb4vips.work
Dank je wel!
♥ 12↻ 2
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
++ Mobiliteitsbudget zet bedrijfswagen nog niet buitenspel ++ Vanaf 2027 worden grote werkgevers verplicht om een mobiliteitsbudget aan te…
++ Levenslang leren krijgt een stevige knauw ++ Voor het eerst in vijf jaar daalt het gebruik van het Vlaams opleidingsverlof. Het aandeel…
++ Gevonden in 2046: een kabelgoot, een spiegel en sporen van verf ++ Beste HR-leider van 2046, Als je de toekomstkoffer van Nele Vandaele,…
++ Ben je al ingeschreven voor het #ZigZagHR-Forum? ++ Op 29 oktober verzamelen we de HR-community voor de tweede keer in Botanic Sanctuary…
++ 🎙️Hoe blijf je jezelf als leider? 🎙️ ++ Ze begon haar loopbaan als journalist, werd vervolgens woordvoerder en groeide uit tot een van…
++ SCHRIJF IN | De juridische kant van langdurig verzuim ++ Langdurig verzuim stelt HR voor heel wat lastige vragen. Hoe onderhoud je het…