Overview
Valérie Fornoville is a co-founder of move-to-happiness. She founded Move To Happiness in January 2015 and has served as its chief creativity since then. Since December 2020 she has also worked at Rebel 'n Kind as lady boss and brand and communication strategist.
From January 2015 to July 2022 she was a co-founder of Eco Gym Nijlen. She was a public relations and communication consultant at youEngine between February 2020 and October 2021, and before that a public relations consultant at NewsEngine PR from September 2014 to June 2015.
Fornoville studied communicatiemanagement at AP Hogeschool, completing her bachelor's degree in 2014, and followed a postgraduate programme in Digital Business at Antwerp Management School from 2017 to 2018.
Career history
In the news
- HR wil aan het stuur zitten. Maar durven we ook gas geven? Afgelopen donderdag mocht ik op het #ZigZagHR Forum de stream Core HR aan elkaar praten. Een dag vol praktijkcases, inzichten en af en toe ook een confronterende vaststelling. Want HR heeft vandaag alle kansen om een bepalende rol te spelen in organisaties. Alleen moeten we die rol dan ook durven opnemen. En misschien mogen we onderweg ook wat kritischer zijn voor onszelf. Ik kroop in mijn pen om mijn grootste vaststellingen uit de track "Core HR" te delen:
- Hoe verdeel je het werk als ook AI deel uitmaakt van je team? Donderdag delen we met z’n drieën ons verhaal op het #ZigZagHR Forum. Vanuit de praktijk, de technologie en HR. 👫Valérie Fornoville vertelt hoe ze bij haar marketingagency Rebel 'n Kind digitale collega’s inzet. Welke taken nemen zij op en waar maken mensen nog steeds het verschil? 🤖 Kenneth Van Daele toont in vijf stappen hoe Digital Companions deze digitale collega’s bouwde. Mét mensen aan het stuur. 🧑🎨 Erik Prieels vertaalt dat naar de rol van HR als architect van
- Hoe verdeel je het werk als ook AI deel uitmaakt van je team? Donderdag delen we met z’n drieën ons verhaal op het #ZigZagHR Forum. Vanuit de praktijk, de technologie en HR. 👫Valérie Fornoville vertelt hoe ze bij haar marketingagency Rebel 'n Kind digitale collega’s inzet. Welke taken nemen zij op en waar maken mensen nog steeds het verschil? 🤖 Kenneth Van Daele toont in vijf stappen hoe Digital Companions deze digitale collega’s bouwde. Mét mensen aan het stuur. 🧑🎨 Erik Prieels vertaalt dat naar de rol van HR als architect van
- Ben jij al ingeschreven voor onze AI-webinar op 23 oktober? 📅🤖 Sinds ik met AI-agents werk, heb ik meer tijd en ruimte voor het werk waarin ik, als mens, het verschil maak. Vandaag draai ik, alleen, dezelfde omzet als drie jaar geleden, toen we met vier waren. De agents nemen een groot deel van het voorbereidende en terugkerende werk op. Ik stuur bij, bewaak de kwaliteit en heb meer tijd voor klanten en strategie. 📅 Op 23 oktober toon ik hoe dat er in de praktijk uitziet. Samen met Digital Companions laat ik tijdens een
- Full house op het #ZigZagHR Forum ++ Op 29 oktober verzamelen we de HR-community opnieuw in Botanic Sanctuary Antwerp voor de tweede editie van het #ZigZagHR Forum. Eén dag, drie congressen rond Leadership, Wellbeing en Core HR. Je kiest één track en gaat de diepte in of je 'zigzagt' en stelt je eigen programma samen. De inschrijvingen blijven nog volop binnenkomen, dus we verwachten weer een full house! Op het programma van de track CORE HR ✅ Dagvoorzitters Sven Hubin en Stefaan Janssen (Exact) ✅ Leren uit onderzoek: Peggy De
- Opnieuw een team opbouwen? Of mijn bedrijf anders organiseren? Drie jaar geleden stond ik voor die keuze. Door omstandigheden vielen twee werkkrachten bij Rebel 'n Kind ’n Kind weg. Tot dan draaiden we als een geoliede machine. Iedereen kende zijn verantwoordelijkheden en we vulden elkaar mooi aan. Plots moest ik opnieuw nadenken over hoe ik mijn bureau wilde runnen. Had ik de energie om nieuwe mensen te zoeken en in te werken? De tijd? En hoe combineerde ik dat met ons andere bedrijf en ons gezin? 🤯 Samen met Kenneth Van Daele
- Webinar upcoming 🎬 23 oktober vertel ik hoe we bij Rebel 'n Kind 89% tijd wonnen op het maken van content. Zonder churn. AI doet de uitvoering: plannen, analyseren, rapporteren, content maken. Ik heb tijd voor de dingen waar ik warm van word én de dingen die de uitvoering van AI beter maken: creativiteit, echte gesprekken met klanten, interpreteren en bijsturen. En alles wordt door ons gecheckt voordat het naar een klant gaat. Tijdens het webinar deel ik hoe we dit zelf met vallen en opstaan hebben aangepakt. Daarna geeft
- Ook soms overweldigd door alle AI-tools? Elke dag een nieuwe tool, een nieuw model. Ik was blij dat Kenneth Van Daele me daarin wegwijs maakte. Vandaag zit AI doorgebakken in onze marketingprocessen bij Rebel 'n Kind. Op 23 oktober vertel ik hoe we dat aanpakten. Daarna laat Kenneth zien hoe jij hetzelfde kan doen in je eigen KMO. Schrijf je in, het is gratis 👇 https://lnkd.in/eSga8GFR
Related profiles
This page shows public professional information only, each fact cited. Is this you? send a correction, or ask for removal within 24 hours, no questions asked.