In the news
- ZigZagHR Forum | Tijd voor teleurstellingsmanagement? ++ Managing expectations kennen we allemaal. Maar wat als verwachtingen ondanks alles niet worden ingelost? Omdat ze te hoog lagen, de werkelijkheid weerbarstiger bleek of sommige uitkomsten nu eenmaal moeilijk te voorspellen zijn? Misschien heeft HR dan ook nood aan teleurstellingsmanagement. Op het #ZigZagHR Forum (29 oktober) houdt Peggy De Prins van Antwerp Management School een pleidooi voor minder hypes en meer realisme in HR. Ze past het idee van
- Vrijwilligerswerk krijgt een plek in het HR-beleid ++ Wat 10 jaar geleden begon met een website om hulp aan vluchtelingen in Calais te organiseren, groeide uit tot het grootste Belgische matchingplatform voor vrijwilligerswerk. Op 14 september schaalde 'Give a Day' de campagne 'Iedereen Vrijwilliger' op naar heel België, met de ambitie om 100.000 extra mensen aan het vrijwilligen te krijgen. Aan bereidheid is er geen gebrek. Volgens de nationale DOE-meter 2025 ging 43% van de Belgen in 2024 minstens één dag helpen, tegenover 37%
- Staying at the forefront of innovation is not something you do in isolation. Alongside leading industry players, we are proud to collaborate with academic institutions such as the Antwerp Management School, where business meets academia. We are excited to be one of the Supply Chain Thought Leaders presenting during the Pharma Logistics Masterclass, taking place from 14–17 September in Frankfurt and Antwerp. During this 4-day advanced strategic training for Supply Chain Executives, Bluecrux's Koen Cobbaert and Kylie
- Als zwijgen geen optie meer is ++ België voert de druk op om langdurig zieken opnieuw aan het werk te krijgen. Dat is begrijpelijk maar de oplossing zit zelden in een procedure op papier. Achter uitval kunnen financiële zorgen, mentale of gendergerelateerde problemen of middelengebruik schuilgaan. Daarover zwijgen mensen liever. Omdat ze zich schamen, niet gestigmatiseerd willen worden of vrezen dat openheid hun loopbaan schaadt. Dat maakt het voor organisaties moeilijk om tijdig te reageren, maar ook voor medewerkers om de
- Ontdek alle genomineerden voor de Trends Impact Awards 2026 en stem op uw favorietVoor het vijfde jaar op rij organiseert Trends de Trends Impact Awards, in samenwerking met het consultancybedrijf PwC en Antwerp Management School. Ontdek de genomineerden van dit jaar en stem op uw favoriete kandidaat.
The post Ontdek alle genomineerden voor de Trends Impact Awards 2026 en stem op uw favoriet appeared first on Trends.be.
DataNews · 4 Sept 2026
Alumni 34 went on to found or lead
Abby ZhangExecutive MBA→Chief Executive Officer (CEO) of Camco Asia at Camco Technologies
Bart-Jan LeytsMaster Class Coaching Skills for Leaders, Business Administration and Management→Founder & CEO at Otamiser
Benjamin EysermansMaster entrepreneurship & innovation→CEO & Co-Founder at Bao Living
Benoit DescampsMaster Class Investor Readiness→Co Founder at Kabandy- PBram FabeckExecutive MBA→Founder + CEO at DataForces
Bruce VerburghMaster's degree, Master of Innovation and Entrepreneurship→Founder at LunaTrain- PChristophe SabbeStrategy & Innovation for Growth Program→Chief Executive Officer at Atree
Dewi Van De VyverCertificate, Leading Digital Transformation→Founder at the dewi corp.
Erno DierckxCertificate, Project Management→Co-founder Fornow studio at Fornow studio
Gert Van Den PoelMaster Class Information Security Management→Founder & Managing Partner at Cybervalue
Gilles TasMaster in Management, Innovation and Entrepreneurship→Chief Operations Officer at Minze Health
Guy Van NeckMaster in Management→CEO/Founder at MobieTrain
The full Antwerp Management School mafia →
Something wrong or missing? Send an update. Fixed within 24 hours.