LinkedIn·Thursday, 20 August 2026·6d ago
🗣️ "We praten compleet langs elkaar heen..." Heb je dat gevoel weleens gehad bij een collega? Grote kans dat jullie te maken hebben met…
Bjièn – Unlocking the power of neurodiversity at work
2,626 followers
🗣️ "We praten compleet langs elkaar heen..."
Heb je dat gevoel weleens gehad bij een collega? Grote kans dat jullie te maken hebben met het dubbele-empathie-probleem.
Dit fenomeen ontstaat wanneer twee personen (bijvoorbeeld een neurodivergent persoon en een neurotypisch persoon) de wereld op een fundamenteel andere manier ervaren en communiceren.
Omdat de belevingswerelden verschillen, voel je elkaars behoeften en non-verbale signalen minder goed aan. Hierdoor ontstaan er snel misverstanden. Maar de realiteit is: je collega is meestal niet 'moeilijk'. Jullie breinen verwerken informatie gewoon anders. De empathie ontbreekt niet, het vertaalwerk ontbreekt.
💡 Zomertip voor jouw team: Start de dialoog
Gebruik de rustigere zomerperiode om de communicatie binnen je team eens onder de loep te nemen. Ga het gesprek aan en vervang je oordeel door nieuwsgierigheid.
Vraag je collega's deze week eens letterlijk:
"Hoe ontvang jij het liefste feedback?"
"Op welke manier verwerk jij grote hoeveelheden informatie het fijnst?"
"Ik merk dat we elkaar hier mislopen, hoe zie jij deze situatie?"
Je zult verrast zijn hoeveel frictie er direct verdwijnt zodra je elkaars 'gebruiksaanwijzing' leert kennen.
📖 Wil jij bouwen aan een team waarin álle breinen elkaar begrijpen en versterken? Dit inzicht — en de praktische tools die erbij horen — ontdek je in ons boek over neuro-inclusie. Ideaal voer voor wat zomerse reflectie.
💬 Herkenbaar?
Heb jij weleens een aha-erlebnis gehad nadat je ontdekte dat een collega informatie simpelweg heel anders verwerkt dan jij? Deel je ervaringen in de reacties! 👇
#Neuroinclusie #DubbeleEmpathie #EffectiefCommuniceren #Neurodiversiteit #Teamwork #InclusiefSamenwerken #ZomerReflectie #BoekenTip
♥ 12
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
Neurodiversiteit is geen “extra thema” voor later. Het is vandaag al aanwezig in je team. Minstens 20% van je medewerkers is…
Waarom proberen we iedereen nog steeds in dezelfde mal te laten passen op het werk? En waarom werkt 'die mal' eigenlijk niet meer op onze…
De afgelopen weken stelde ik met trots ons team voor. Vandaag ontbreekt er nog één gezicht: het mijne! Het voelt gek om als marketeer over…
Als we het over het team van Bjièn hebben, kunnen we natuurlijk niet om de oprichters heen. Vandaag zetten we Dietrich Moerman (hij/hem) in…
🤯 Wist je dat we op een gemiddeld kantoor elke 12 minuten worden onderbroken? En het duurt 20 minuten om je terug te focussen. Hoe…
🌟 In de spotlights: Marjan Bresseleers! We hebben de afgelopen tijd heel wat nieuwe gezichten voorgesteld, maar vandaag zetten we een heel…