LinkedIn·Monday, 24 August 2026·2d ago
Neurodiversiteit is geen “extra thema” voor later. Het is vandaag al aanwezig in je team. Minstens 20% van je medewerkers is…
Bjièn – Unlocking the power of neurodiversity at work
2,628 followers
Neurodiversiteit is geen “extra thema” voor later. Het is vandaag al aanwezig in je team.
Minstens 20% van je medewerkers is neurodivergent. Denk aan introverte, autistische, ADHD, dyslectische, hoogsensitieve, hoogbegaafde, ... collega’s.
De vraag is dus niet óf neurodiversiteit aanwezig is.
De vraag is: weet je hoe je ermee omgaat?
In ons gratis webinar “Micro-learning: introductie tot neurodiversiteit op de werkvloer” krijg je een heldere eerste kennismaking (maximum: 30 minuten). De eerstvolgende is 7 september om 11:30, online.
Voor HR-professionals, leidinggevenden en medewerkers die willen bouwen aan werkplekken waar iedereen kan en mag floreren.
Schrijf je hier in via de link in de comment/bio.
♥ 7💬 1↻ 3
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
Waarom proberen we iedereen nog steeds in dezelfde mal te laten passen op het werk? En waarom werkt 'die mal' eigenlijk niet meer op onze…
🗣️ "We praten compleet langs elkaar heen..." Heb je dat gevoel weleens gehad bij een collega? Grote kans dat jullie te maken hebben met…
De afgelopen weken stelde ik met trots ons team voor. Vandaag ontbreekt er nog één gezicht: het mijne! Het voelt gek om als marketeer over…
Als we het over het team van Bjièn hebben, kunnen we natuurlijk niet om de oprichters heen. Vandaag zetten we Dietrich Moerman (hij/hem) in…
🤯 Wist je dat we op een gemiddeld kantoor elke 12 minuten worden onderbroken? En het duurt 20 minuten om je terug te focussen. Hoe…
🌟 In de spotlights: Marjan Bresseleers! We hebben de afgelopen tijd heel wat nieuwe gezichten voorgesteld, maar vandaag zetten we een heel…