LinkedIn·Friday, 21 August 2026·5d ago
Waarom proberen we iedereen nog steeds in dezelfde mal te laten passen op het werk? En waarom werkt 'die mal' eigenlijk niet meer op onze…
Bjièn – Unlocking the power of neurodiversity at work
2,626 followers
Waarom proberen we iedereen nog steeds in dezelfde mal te laten passen op het werk?
En waarom werkt 'die mal' eigenlijk niet meer op onze Belgische en Nederlandse werkvloeren vandaag?
🎙️Onlangs schoven wij aan bij Prikkelpraat door Shannon Van den Borre voor een speciale livepodcastaflevering over ons boek 'Waarom normaal niet werkt'.
In deze aflevering delen we:
💡 Waarom de klassieke normen op het werk hun beste tijd gehad hebben.
🛠️ Hoe je van bewustzijn overstapt naar concrete, hands-on actie.
🚀 Praktische inzichten uit ons boek voor leiders, HR en teams.
Benieuwd hoe jij aan de slag kan binnen jouw organisatie of team?
🎧 Luister de aflevering. (link in de 1e comment)
#Neurodiversiteit #InclusieOpDeWerkvloer #WaaromNormaalNietWerkt #Bjièn #Prikkelpraat #Podcast
♥ 9💬 2↻ 1
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
Neurodiversiteit is geen “extra thema” voor later. Het is vandaag al aanwezig in je team. Minstens 20% van je medewerkers is…
🗣️ "We praten compleet langs elkaar heen..." Heb je dat gevoel weleens gehad bij een collega? Grote kans dat jullie te maken hebben met…
De afgelopen weken stelde ik met trots ons team voor. Vandaag ontbreekt er nog één gezicht: het mijne! Het voelt gek om als marketeer over…
Als we het over het team van Bjièn hebben, kunnen we natuurlijk niet om de oprichters heen. Vandaag zetten we Dietrich Moerman (hij/hem) in…
🤯 Wist je dat we op een gemiddeld kantoor elke 12 minuten worden onderbroken? En het duurt 20 minuten om je terug te focussen. Hoe…
🌟 In de spotlights: Marjan Bresseleers! We hebben de afgelopen tijd heel wat nieuwe gezichten voorgesteld, maar vandaag zetten we een heel…