Overview
Cedric De Vleeschauwer has spent his career at the intersection of high-growth Belgian SaaS companies and ecosystem building. He came to prominence as Sr. Director of Business Development and Partnerships EMEA at Showpad, where he was part of the EMEA leadership team. That experience gave him deep familiarity with the Flemish SaaS operator community.
After Showpad, Cedric joined Alan as General Manager for Belgium, overseeing strategic vision and operational execution for the French digital insurance scale-up's Belgian expansion.
Earlier in his career, Cedric co-founded Proudfield and Recrooter, two smaller ventures that showcased his entrepreneurial instincts before his larger operator roles. He was also connected to Netlog, the Ghent social network, in an early capacity.
In 2024, Cedric co-founded Warren (Warren), a workplace financial wellness platform. The company raised EUR 3M from investors in 2024. Warren helps employees reduce financial stress and build long-term financial security through employer-sponsored tools. The founding team was assembled from alumni of Metamaze, Alan, Showpad, KBC, Henchman, and Silverfin. David Du Pre, also a Showpad alumni, is among the co-founders.
Cedric has also been vocal about the Belgian tech ecosystem, publicly referring to Lorenz Bogaert as "the Don" of Belgian tech.
Cedric is a product of the Showpad and Alan operator generation: high-growth, internationally oriented, and with deep network roots in Flemish tech. Warren is his bet that the financial wellness category can be anchored through employer distribution in Belgium and beyond.
Career history
- Co-Founder & CEO2024 - presentWarrenworkplace financial wellness, EUR 3M raised
- General Manager, BelgiumAlandigital insurance scale-up
- Sr. Director, Business Development & Partnerships EMEAShowpadpart of EMEA Leadership Team
- Co-FounderProudfield
- Co-FounderRecrooter
- Early employeeNetlog
In the news
- Wellbeing is vandaag vaak nog te fluffy.” Dat zei onze founder Olivier Kleynjans vorige donderdag op het #ZigZagHR Forum in Botanic Sanctuary Antwerp. Samen met Jan Van Wijnendaele (Doktr) en Cedric De Vleeschauwer (WARREN) zat hij in het panel “Wellbeing voorbij de quick fixes”. Ze bekeken welzijn vanuit drie invalshoeken, fysiek, mentaal en financieel, en kwamen tot één gedeelde vaststelling: organisaties doen al veel, maar het moet ook iets opleveren. Goede bedoelingen alleen volstaan niet. Bedrijven willen zien wat
- Na het panelgesprek op het #ZigZagHR Forum bleef één gedachte echt hangen: De volgende stap in wellbeing is niet per se méér doen, maar mensen beter helpen vinden wat ze nodig hebben. Werkgevers investeren sterk in ondersteuning. Toch weten medewerkers met een concrete zorgvraag vaak niet waar ze moeten beginnen. Huisartsentekorten, wachttijden en een versnipperd zorglandschap maken de weg naar passende zorg bovendien steeds complexer. Daarom moeten we evolueren van een wellbeingaanbod naar verbonden toegang tot welzijn én zorg.
- Benefits evolueren. Maar vaak is er een katalysator nodig om een verandering die al jaren onder de oppervlakte leeft, écht in gang te zetten. Toen we in 2020 Alan lanceerden in België, zagen we dat gebeuren met de ziekteverzekering. Werknemers wilden al langer méér dan een terugbetaling van hun medische kosten. Ze wilden toegang tot zorg, preventie en ondersteuning van hun fysieke én mentale welzijn. COVID was de katalysator die bedrijven in beweging bracht. Met Alan hielpen we de ziekteverzekering heruitvinden: van een
- De meeste organisaties bieden al heel wat aan rond welzijn. De vraag is niet meer óf je iets doet, maar hoe je ervoor zorgt dat het ook echt iets oplevert. Daarover gaat het morgen in het panelgesprek “Wellbeing voorbij de quick fixes” op het #ZigZagHR Forum. Onze founder Olivier Kleynjans schuift aan samen met Doktr (Jan Van Wijnendaele) en WARREN (Cedric De Vleeschauwer). Olivier zal vertellen hoe je welzijn meetbaar maakt en gedrag duurzaam verandert. Bij Yoboo vertrekken we vanuit zes leefstijlpijlers: slaap, stress, suikers,
- De meeste organisaties bieden al heel wat aan rond welzijn. De vraag is niet meer óf je iets doet, maar hoe je ervoor zorgt dat het ook echt iets oplevert. Daarover gaat het morgen in het panelgesprek “Wellbeing voorbij de quick fixes” op het #ZigZagHR Forum. Onze founder Olivier Kleynjans schuift aan samen met Doktr (Jan Van Wijnendaele) en WARREN (Cedric De Vleeschauwer). Olivier zal vertellen hoe je welzijn meetbaar maakt en gedrag duurzaam verandert. Bij Yoboo vertrekken we vanuit zes leefstijlpijlers: slaap, stress, suikers,
- Vier pioniers, vier perspectieven op welzijn op het werk ++ Een medewerker die zich zorgen maakt over de volgende energiefactuur. Een collega die na de werkuren voor een hulpbehoevende ouder zorgt. Iemand die maanden moet wachten op psychologische ondersteuning. Of medewerkers die wel weten wat gezond gedrag is, maar er in de praktijk nauwelijks toe komen. Al deze situaties hebben een impact op het welzijn van medewerkers en ze tonen hoe breed het speelveld van welzijn is. Tijdens het panelgesprek op het #ZigZagHR Forum op 29
- Een betere financiële toekomst begint waar we een groot deel van ons leven doorbrengen: op het werk. Dat is de gedeelde overtuiging die Pluxee Belgium en WARREN samenbrengt. Door de koopkracht van vandaag te verbinden met de vermogensopbouw van morgen, helpen we werkgevers om écht het verschil te maken in het financiële leven van hun medewerkers. Proud to partner up met Stijn Van Brussel en z'n team! 🙌 Voor Warren is dit opnieuw een belangrijke stap richting onze ambitie: van de werkvloer een springplank maken naar financieel
- Launch of the year! Falcon 🦅 Super cool to see this come to life! 👊 💥
Related profiles
This page shows public professional information only, each fact cited. Is this you? send a correction, or ask for removal within 24 hours, no questions asked.