LinkedIn·Friday, 10 July 2026·10 Jul 2026
Openheid is altijd al één van mijn stokpaardjes geweest. Daarom werken we bij Brigid verder aan een module die loonsvoorwaarden ik kaart…
Pieter Huyghe
Closer of skill gaps through Brigid.app
Openheid is altijd al één van mijn stokpaardjes geweest. Daarom werken we bij Brigid verder aan een module die loonsvoorwaarden ik kaart kan brengen, afhankelijk van de functietitels.
Op dit moment komt er een MVP aan hierover. Hoe we de eerste berekeningen maken, kom je in deze blog te weten.
Interesse om Brigid te testen? Contacteer me gerust!
View on LinkedIn Cross-referenced
Related on the wire
One of the pains that caused me to start creating Brigid was the total uselessness of yearly evaluations. The clue is, it's not the…
Real Talk Time! Onlangs was ik voor een podcast-idee mijn netwerk aan het overlopen. En ik verbaasde mezelf dat ik, ondanks er nooit actief…
One of my favourite features in Brigid is the flexibility to add skills not linked to your title per se. This way you can make yourself…
Coming from my background as Agile Coach, I often see the same thing happening: we see a successful picture like the Spotify Framework,…
"Tu peux faire l'évaluation?" Last week I was visiting Toastmasters Lille. I could say it was on my todo-list as Toastmasters Belgium &…
For me personally, the origins of Brigid are not at HR side but employee side: how do I know what's needed for me to grow in my role? How…